募集要項
- 仕事内容
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交通インフラグループの一員として、
当社の経理業務を中心に、数値管理・分析および業務改善を担っていただきます。
実務を行いながら、将来的には経理部門の中核人材としての活躍を期待しています。
■経理・決算業務
決算業務（取りまとめ、決算整理仕訳）
財務諸表（貸借対照表・損益計算書）の作成
勘定残高の確認、内訳管理、数値チェック
会計基準・社内ルールに基づく経理処理の運用
税務申告に係る資料作成等
会計監査人・税理士等との対外対応や内部監査等の対応
■管理会計・数値管理
予算実績管理（予実差異分析）
部署別・業務別の数値分析（目標値と実績値の乖離分析等）
売上・コスト等の管理および改善に向けた資料作成
関係部署との連携・数値に関する問い合わせ対応
■その他
業務改善、仕組みづくり（経理業務フローの整理・改善）
部下育成（担当者クラス社員の指導、育成、業務管理）
プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両立
- 応募資格
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- 必須
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・経理経験5年以上
・日商簿記検定2級
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
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8:50～17:30（実働7時間40分）
残業時間 月20時間程度
※繁忙期：30時間程度
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度
・積立保存休暇制度（有事の際に備え年次有給休暇を一定数積立てる制度）
・カフェテリアプラン（旅行、健康増進、介護、育児、自己開発、エンターテインメントなど、多彩なメニューを会員価格でご利用いただける制度）
・健康診断受診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・歯科検診費用補助
・表彰制度：社内表彰（年2回）
・永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年）
・定年退職表彰（定年退職を迎える勤続10年以上）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）
※繁忙期（3月～4月、9月～10月）は、１～２回程度の休日出勤が発生する場合がございますが、振替休日にて対応いたします。
有給休暇：10日～20日（入社日より10日付与）
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、創立記念休暇
備考：夏季休暇／6月～9月で5日
年末年始休暇／12/29～1/3
創立記念休暇／1日
年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
