募集要項
- 募集背景
- 情報システム部門の体制強化および後任人事のため、IT戦略の立案から実行までをリードできる管理職候補を募集します 。生成AIやRPA等の最新ツール導入により、製造現場の業務効率を底上げすることが課題です 。
- 仕事内容
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基幹システム（販売・生産・設計等）の改善提案や運用管理、サーバー・ネットワーク・PC等ITインフラ全般の企画・運用・保守を担当いただきます 。【具体的には…】
・基幹システムの改善および運用管理
・社内システム（販売、生産、請求、勤怠等）の補修、メンテナンス
・サーバー、ネットワーク、PC等のITインフラ保守・管理
・生成AIやRPA等の最新ツールを活用した業務改善のリード
・社内改善要求に対するベンダー（外注）との折衝
・部門マネジメントおよびIT戦略の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・産業用ブレーキ等のニッチ分野で確固たる地位を築き、創業以来黒字経営を続ける安定メーカーでの社内SE職です。
・現在は少人数の組織ですが、将来的には部門マネジメントや経営に近い視点でのIT戦略立案に携わることが可能です。
・生成AIやRPAの導入など、ご自身の裁量で最新技術を取り入れ、組織のDXを推進できる大きなやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
※以下はいずれか
・ITを活用した業務改善、自動化の企画や推進経験
・IT部門での業務経験（メーカー、商社、物流等でのシステム管理・運用経験）
- 歓迎
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・情報セキュリティに関する知識または資格
・製造業の業務プロセスに関する知識、実務経験
・小規模チームのリーダーまたはプロジェクト管理経験
- フィットする人物像
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・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・コミュニケーション力が高い方
・培った伝統、技術を大切にしながらも常に成長変化できる方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方
・
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府箕面市 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:45-17:30
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：550万～640万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績5.1ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：30万円～38.2万円
※基本給：30万円～38.2万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
・40歳前後（一般）：550万～580万
・40代（課長代理）：620万前後
・50代（課長代理）：640万前後
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社員寮制度（※社内規定による）、資格取得支援制度、社員食堂、保養施設（白浜）
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
※システム更新の際は休日出勤あり（振休対応） 、年3回土曜出勤あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇（復帰率100%）、介護休暇、ファミリー応援休暇、特別休暇
