募集要項
- 募集背景
- 自動車会社として商品をお届けするお客様の安心・安全を守るため製品の法規適合性を確保することは最重要使命です。衝突安全・乗員保護、操安・制動、など、認可当局へ仕様を明示し、認証試験によって適合性を証明していきます。近年、急速に発展しているCASE関連の機能について、認証試験の範囲が拡がっており、多様な技術に関心を持って、開発部門とコミュニケーションをとりながら、誠実に規律を保って、試験を運営するスキルを持った仲間が必要です。
- 仕事内容
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市場導入する車両モデルに対して各国政府からの認可を取得するため、認証試験の運営を企画し実研部門と連携して試験実施を行う。【職務詳細】
車両システムに関する認可取得業務全般（衝突安全、操安・制動、電気安全、EMC、他）
・将来導入予定の車両に対する仕様情報を社内関係部署から入手
・認証試験実施の提案、社内調整,認証試験立ち合い
・認可当局への申請書の提出と認可取得
・設備校正・管理
【部門ミッション】
マツダは安全・安心なモビリティ社会の実現に向け、事故リスクの発生自体を抑制する安全思想に沿って技術開発を進めています。
このマツダの安全戦略に基づく優れた商品・技術を計画通りに市場に導入することを可能にするために、当部に課せられた役割は、
(1)環境安全法規の将来動向を調査分析し戦略?案に貢献すること、
(2)法規適合性を事前に検証して計画通りに認可を取得し、生産・販売に繋げていくことです。
【ポジション特徴】
・安心安全なクルマを提供するために様々な基準を満たしているかという認証業務は完成車メーカーの根幹と言っても過言ではない。認証業務という土台の上で、マツダでは「走る歓び」を世界に届けている。
・車両認証業務は、日々進化していく技術の中で、開発部門から技術的な知見を得ながら認証試験の内容を日々更新している。自動車開発において広範囲な技術の業務経験や知見を活かしながら、認証業務を是非リードいただきたい。
・認証業務で企画/開発部門とも密に関わっていくポジションであり、開発の初期段階から車が完成した後の工程まで介入していく。本ポジションは自動車製造の全工程において重要な役割である。
・希望する方は海外出張での認証立合いのチャンスもあり、グローバルに活躍できる。
【キャリアイメージ】
入社後は経験/スキルを活かせる業務からお任せし少しずつお任せする範囲を拡げていきます。
認可取得業務の前線で業務していただくことで、法規認証の知見習得、認証戦略立案・マネジメント力、当局を含む社内外調整力交渉、などを獲得することが可能です。将来的にはマネジメントとしてのキャリアを目指していただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・理系学部出身の方
・クルマに限らず、機械・電気の基礎知識をお持ちの方
・大学院 ４年制大学 高専卒以上
- 歓迎
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・開発・品質管理経験（機械電気システム試験の経験・報告書作成経験尚可）
・車両法規に関する基礎的な知識のある方
・TOEIC 500点以上、または同等の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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安芸郡府中
※週２～３回程度の在宅勤務可能
※I・Uターン歓迎、借上住居（独身者/単身者）を完備しております
※引越し費用、交通費は同社規定により支給されます
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間／1日8時間
- 年収・給与
- 年収：650万～750万円
- 待遇・福利厚生
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時間外手当、通勤費支給、退職金、借上住居（独身者/単身者）、車両購入時割引制度
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（同社カレンダーに基づく） ※年数回祝日出社有り
GW・夏季・年末年始等
年次有給休暇（半日有給制度あり）
- 選考プロセス
- 書類選考 → Web適性検査 + Web面接1回
