募集要項
- 募集背景
- 本社部門の中核人財を計画的に育成するキャリアプランのもと、まずは財務経理部で幅広い実務と事業理解を深め、将来的には各事業センターやグループ会社の財務責任者として活躍できる人材の確保を進めています。決算・開示業務の高度化に加え、原価分析や国際税務の視点から事業部門へ提案できる体制づくりを強化しており、数値を作るだけでなく経営判断に資する企画型人材を継続的に輩出することが目的です。そのため意欲的に学び、改革を推進できる若手層の採用を行っています。
- 仕事内容
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財務関連の経験を積み、同社のビジネスモデルへの理解を深めながら、事業センターとの連携やグループ会社への赴任を見据えた業務へとステップアップしていく想定です。
【業務詳細】
・月次等の決算関連業務
・固定資産管理、債権債務処理、仕訳起票、チェック
・監査対応補佐・部門別製品別損益予実績管理補佐
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務課、経理課のいずれかの配属となり、以下のような業務に従事して頂きます。
配属する課は、スキルと適性を見て決定します。
- 応募資格
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- 必須
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・財務、経理業務の実務経験
・海外での勤務が可能な方（将来的に海外勤務の可能性があります）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県茂原市大芝６２９
沿線名：JR外房線／茂原駅から徒歩22分、バス停留所「双葉電子前」から徒歩1分
最寄駅から車で10分※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：251000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子1人につき10,000円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績によりボーナス年2回支給（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（正社員のみ適用）、定期健康診断、社内表彰援助、財形貯蓄制度、企業年金制度、慶弔・見舞金制度、社員持ち株会、独身（4,000円＋駐車場代／月）、借上げ物件（上限60,000円／月）、社宅（3LDK／27,600円）、社員食堂・食事補助、副業可（会社側最終判断による）、車通勤可(無料駐車場有り)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類→面接2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります
