募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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※採用後は「三井住友信託銀行株式会社」に在籍し、デジタル企画部所属のうえで「Trust Base株式会社」へ出向となります。
ビジネスデベロッパーとして業務をお任せします。
【具体的な内容】
1）デジタルを活用した課題解決の企画・推進および全社デジタライゼーションの推進
各事業部門の課題抽出から、デジタルによる解決策の企画・推進を担当します。
DX戦略の策定、顧客視点に基づくカスタマージャーニー設計、戦略実現に向けた施策・プラットフォームのグランドデザイン、プロジェクトマネジメント、各種メトリクス設計と管理など、幅広いリサーチから実行まで一連のプロセスを担っていただきます。
2）次世代金融ビジネスの企画・プロデュース
ブロックチェーンをはじめとした分散型台帳技術（DLT）を基点に、次世代金融ビジネスの企画・プロデュースを行います。
【働きがい】
事業部のリアルな課題に向き合い、デジタルを通じて変革を形にしていく経験が積めます。企画から実行まで一貫して携わることで、事業成長に直接関わるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネスデベロッパーとして配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・DLTを活用した実務経験をお持ちの方（内容は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※採用後は「三井住友信託銀行株式会社」に在籍し、デジタル企画部所属のうえで「Trust Base株式会社」へ出向となります。
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F
東京メトロ各線 大手町駅直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※当面なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:10
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～1300 万円
月給制
基本給：300000円～700000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
※管理監督者として採用の場合は残業手当は支給されません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・人事部と関連会社による各種講座の開講
・階層別研修
・資格試験受験援助制度
・国内研究機関等への派遣
・海外留学制度
・海外トレイニー制度
・国内大学院留学制度
・コースチャレンジ制度
・財形制度利用可
・持株会加入可
・確定拠出年金あり
・住宅融資あり
・契約保養所他
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（Web面接OK）
1）書類選考
2）現場面接
3）人事面接
4）最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
