募集要項
- 募集背景
-
IFRS適用およびグローバル展開を進める内国法人として、年々高度化・複雑化する税務対応力の強化が急務となっています。
国内ではグループ通算制度のもと、親会社および多数の子会社の税務取りまとめが求められ、海外では事業拡大に伴い移転価格税制やBEPS対応など国際税務リスクへの先行的な対応が不可欠です。こうした状況を踏まえ、経営管理部における税務専任担当として、申告業務の外部委託管理から国内外の税務課題の抽出・解決までを主体的にリードいただける方を新たに募集します。
- 仕事内容
-
経営管理部にて、国内グループ会社の税務管理およびグローバルな税務課題対応をご担当いただきます。
※申告書（別表）の作成実務は顧問税理士法人へ委託しているため、社内データの整備、論点整理、および成果物のレビューが主な役割となります。
国内税務・申告準備業務（グループ通算制度）
・グループ通算制度に基づく、同社および国内子会社の法人税・地方税の申告データ準備
・子会社からの税務データ収集、一次チェック、税額計算の取りまとめ
・税効果会計（会計担当と分業）
・消費税申告に関する基礎データの集計・確認
・顧問税理士法人との連携、作成された申告書のレビュー
・税務調査対応（立会、指摘事項への反論資料作成支援など）
国際税務マネジメント
・海外取引における税務課題の抽出（PE認定リスク、源泉税、租税条約の適用など）
・タックスヘイブン対策税制（CFC税制）の判定・検証
・移転価格税制への対応（ローカルファイル・マスターファイルの文書化管理 ※外部ベンダーと連携）
・BEPS2.0など、新たな国際税務ルールの影響分析と対応策の検討
・タックスプランニング
社内税務アドバイザリー
・子会社を含む事業部門からの税務相談対応（新規取引スキームの検討など）
・グループ会社に対する税務指導・啓蒙活動
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部
連結決算チーム等と連携しながら、グループ全体の「攻め（M&A等）」と「守り（コンプライアンス）」を支える部署です。税務担当は専門性が高く、CFOや経営陣からの信頼も厚い重要なポジションです。
メンバー構成：3名＋派遣社員2名＋業務委託1名
- 応募資格
-
- 必須
-
事業会社または会計事務所・税理士法人での法人税務の実務経験
英語での基礎的な読み書き（国際税務関連の文書確認や、海外拠点とのメール対応が想定されるため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
沿線名：都営大江戸線／東京メトロ南北線 麻布十番駅地下直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
通常期残業時間：5時間～ 20時間
繁忙期残業時間：30時間～50時間
標準就業時間：9時～18時（休憩1時間）
- 年収・給与
-
年収：700～1100 万円
年俸制
月給583334円
基本給：437501円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：145833円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
育児・介護休業制度
社員持株会
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→1次面接（現場）→2次面接（マネージャー）→最終面接（役員）→リファレンスチェック→内定
