募集要項

募集背景: デジタル広告事業を軸に、AIやビッグデータを活用したプロダクト開発やDX支援を加速させています。
事業拡大に伴い、データ活用に関する法的整理や新規サービスのリーガルチェック、上場企業としてのガバナンス・コンプライアンス対応の重要性は年々高まっています。
こうした環境下で、グループ基準の統制を維持しながらスピード感ある事業推進を支える「攻めの法務」と、企業価値を守る「守りの法務」を両立できる体制構築が不可欠となり、法務課の体制強化を目的に管理職クラスの増員を行うこととなりました。実務と組織を牽引し、経営のパートナーとして成長戦略を支えていただける方を求めています。

仕事内容: 同社および同社グループの法務・コンプライアンスに係る業務全般を主導・マネジメントしていただきます。

【具体的な業務内容】
■戦略法務・事業支援：AIやビッグデータを活用した新規事業のリーガルチェック、データプライバシー・ガバナンスの構築
■コーポレート法務：契約、登記、訴訟対応等の法務領域・コンプライアンスの推進（行動規範、インサイダー取引防止など）
■事務局業務：株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会、コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談）
■ガバナンス・リスク管理：コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務、子会社及び関連会社の法務業務
■組織マネジメント：法務課メンバーの育成・指導、業務フローの最適化
■その他：ヘルプデスク対応、社内相談（職場環境改善等）や内部通報対応、知財、企業買収（M&A）など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法務組織（法務課）に所属し、法務・コンプライアンス関連業務を主導的なお立場で担当いただく予定です。
※子会社への兼務出向も予定しております。

応募資格

必須: ・事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験
・管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験

勤務地: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
基本的に出社が中心となります。
リモート勤務の利用については、状況に応じて都度相談となります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※同社フロアは完全禁煙となります。

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:30～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間

年収・給与: 年収：800～1200 万円
月給制
基本給：444000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：貢献給　196667円
役職手当　30000円
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円) 特急代を除く。また、在宅勤務などにより出社日数が減少した場合、支給方法が変更される可能性があります。
賞与：あり年1回（会社業績に連動する期末賞与）
昇給：あり年2回（評価に基づく給与改定）

待遇・福利厚生: ・健康保険組合
・総合福祉団体保険加入
・保養所利用
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度

研修制度
・新入社員研修
・階層別研修
・選択型研修
・社内勉強会

会社概要