募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・顧客（施主、居住者、近隣住民など）への対応
・完成後のエレベータの検査、引渡し
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
- 応募資格
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- 必須
- ・メール、Excel、Wordなどの基本PC操作
- 歓迎
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・2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・建築現場での電気工事または電気施工管理の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～68歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 全国相談可
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：給与所得者扶養申告書の記載による
・住宅手当：単身者13,000円、世帯主17,000円／月
・寮社宅：借り上げ社宅あり（条件あり）
・退職金制度：補足事項なし
・再雇用制度
・OJT
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・導入教育
・安全衛生教育
・ビジネスマナー研修
・エレベーター研修
・日直手当
・夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給
※いずれも職位により手当は変動
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇：10?20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・夏季休暇：3日
・年末年始：12/30?1/4
・慰労休暇：2日（希望日程）
・育児休暇
・産前産後休暇
