募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、中期計画を加速させるための総務戦略を自ら描き、実行してくれるリーダー候補を募集しています。
- 仕事内容
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経営戦略を現場に落とし込み、メンバーの熱量を最大化させる「組織のエンジニア」です。
■業務内容
単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！
・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。
・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。
・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。
・チームビルディング： 2～3名のメンバーマネジメント（1on1や育成）
■やりがい
この仕事の醍醐味は、急成長中のベンチャー企業で「組織を創る」という経験ができる点です。
まだ整備されていないルールや仕組みも多く、課題は山積みです。
しかし、それを「面白い」と感じ、自らの手で解決していくプロセスこそが、他では得られない圧倒的な成長に繋がります。
経営の意思決定に深く関わり、会社の心臓部を動かしているという確かな手応えを感じられる環境です。
■ファクタリング業界について
ファクタリングは資金調達手段の一つであり、売掛債権の早期現金化を実施する事で、キャッシュフロー改善を支援する業務です。
独立系として、スピード感を持った対応を強みとし、業績も好調に推移しております。
■同社について
ネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。企業の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。
中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。
「チャンスなら、まだある」という哲学の元、多くの経営者様と向き合い、日本の中小企業の存続と発展に貢献します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全社としても20～30代が多く、総務ポジションの平均年齢も約28歳となり若手が活躍しております。会社拡大に伴い今後マネジメントの人数も増加させていきたいと思っており、早期にキャリアアップが可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・総務業務をはじめとした管理部門業務のご経験
・マネジメント経験 ※部下1～3名程度を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都豊島区高田３丁目32-1大東ビル３階
アクセス：高田馬場駅: 4番口から 徒歩 7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：272000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：85000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 3.5万円／月（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
家族手当 配偶者：1万円、子1人：5000円／月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■育児支援制度有り
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査 あり）
一次面接→最終面接
