募集要項
- 募集背景
- 組織・体制の強化
- 仕事内容
- MRのサポートおよびマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】マネジメント経験
【尚良】東京近郊（通勤可能エリア）在住者が望ましいがそれ以外も検討可能
【その他要件】
<マネジメント経験>
・営業所長経験は必須とせず、製薬他部門でのマネジメント経験のみでも可
・最短1年で降格していても可
・プレイングマネジャー経験のみの場合も「評価・査定の実施経験」があれば可
<求める人物像>
・マネージャーとしての実績や成果志向に必ずしもこだわらず、MRに寄り添い、傾聴できる「話しやすさ」をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50 ～ 57才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※56歳以上は契約社員（最短1年で正社員登用あり）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 09：00～18：00
- 年収・給与
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月給制
初年度650万円前後
能力・経験を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（ライフプラン支援制度）、クオール持株会制度、団体傷害保険、勤続表彰制度など
- 休日休暇
- 完全週休二日制
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査
