募集要項
- 募集背景
- プロジェクト増による人員確保のため
- 仕事内容
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内資CSOのパイオニア企業がスーパーバイザー（コントラクトMRのサポート及びマネジメント）を急募しております。内資CSOのパイオニア（調剤薬局を展開するプライム上場企業のグループ）企業にてスーパーバイザー業務をお任せします。
担当するプロジェクト/エリアにおけるクライアント企業の支店・営業所を担当するとともに、管理下にあるMRの教育・指導・サポートを行い、MRのパフォーマンス向上、ならびにプロジェクトからの途中離脱を防止することで顧客満足度を向上させ業績拡大に貢献頂きます。
【職務詳細】
■スーパーバイザーとしてMR、クライアント上長と面談（対面やリモート）を行い、MRの労務環境や、クライアントニーズに対する進捗確認、基本活動に則った活動の確認を行います。
■30名前後のMRおよびクライアント上長を担当していただく想定でございます。
■担当MRの目標設定・人事評価なども担っていただきます。
【働き方】
■業務になれるまでの半年間は出社となりますが、その後リモートワークを活用した働き方が可能でございます。
■担当プロジェクトやエリアによりますが、担当MRやクライアント上長との面談のために出張が発生いたします。
※出張の頻度は週1日～2日程度でございます。
※出張費については会社負担になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】マネジメント経験
<マネジメント経験>
・営業所長経験は必須とせず、製薬他部門でのマネジメント経験のみでも可
・プレイングマネジャー経験のみの場合も「評価・査定の実施経験」があれば可
※東京近郊（通勤可能エリア）在住者が望ましいがそれ以外も検討可能
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 入社時55歳まで（入社時56歳以上でも1年後に正社員登用の可能性） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- マネージャーとしての実績や成果志向に必ずしもこだわらず、MRに寄り添い、傾聴できる「話しやすさ」を重視
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スーパーバイザー
- 勤務地
- 東京近郊（通勤可能エリア）在住者が望ましいがそれ以外も検討可能
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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初年度650万円前後
・月給制
・賞与あり
※昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆通勤交通費／全額支給
◆団体傷害保険
◆団体生命保険
◆各種研修制度
◆勤続表彰制度
◆自己啓発支援制度
◆退職金制度
- 休日休暇
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★年間休日120日以上
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
入社時より付与（次年度より11日付与）
■年次有給休暇は、入社月により初年度の付与日数が異なります。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回～3回）
- キャリアパス・評価制度
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■選択肢と事例が多数存在しております。
例）
プロジェクトマネジャーPMとして、本社窓口との・折衝業務、現場とのリレーション確認として面談同席、支店長・部長との関係構築、再配属MRのアサイン業務、人員配置外部採用のMR候補者とのご面談、配属決定など中心になって従事している方もいます。
また、本社でプロジェクト開発部（クライアント先に案件を取りに行く活動）や、リクルート部として採用業務を担っている方や教育研修チームとして、メンバーに対して実務・実技のトレーニングを行う部署や、営業事業推進部へご異動するケースもあります。
基本次のキャリアについては会社から指示があるのではなく、それぞれのご意向を考慮し配属してくださる企業です。
