募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■パナソニックグループ内の経理部門・人事部門をサポートする会社です我々はパナソニックグループの一員として、革新的な人事オペレーションを支える
■年休128日（土日祝日休み） ■研修・教育訓練制度・福利厚生制度充実
重要な役割を担っています。
人事業務におけるテクノロジーの活用を通じて、より効率的で戦略的な業務プロ
セス構築に貢献する人材を募集しています。
【業務内容】
・業務プロセスのヒアリングと改善提案:現行の業務プロセスを分析し、改善点を見つけ出し、具体的な改善策を企画・提案・実施します。
・AIやRPAを活用た自動化の推進:定型業務の自動化を支援・推進し、業務の効率化を図ります。
・システム連携の強化:APIやデータベースを活用し、既存システムとの連携を強化。データの一元管理による業務効率化を推進します。こららにより、業務の効率化を図り、組織として戦略的な業務に集中できる環境
を整えます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセ
ス改善に関するコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッ
ショナルとしての活躍を期待しています。
【求める人物像】
・革新への熱意:ICTを活用したツールやシステムの開発・導入、保守・運用を通じて、BPR（ビジネスプロセス再設計）を実施し、業務効率化とDX推進に貢献できる方。
・人事業務やテクノロジーへ関心:人事オペレーション業務に関心があり、HRテックやシステム開発に意欲的な方。
・好奇心と学習意欲:新しい技術やトレンドに対する好奇心があり、自己学習を通じてスキルを向上させる意欲がある方。
・主体性と責任感:主体性・当事者意識・責任感を持ち、関連部門と円滑なコミュニケーションを取りながらチームとしての成果を追及できる方。
【参考年収モデル】
20代:380～480万/30歳:480～530万／35歳:500～570万／ 課例:600～650万
- 応募資格
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- 必須
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・以下、いずれかの言語を用いた開発経験者
言語:PHP、python、Perl、VBA、HTML、CSS、JS
・データベースの基礎知識を保有
・仕様策定等に十分なコミュニケーション能力、折衝スキル
- 歓迎
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・インフラ、ネットワークの設計、構築、保守運用経験
・GitHubなどのバージョン管理ツールを使用した開発経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市門真市元町22-6 Panasonic XC KADOMA
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） （2023年度）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇他
