募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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国内大手のカードローンサービス「レイク」を運営、ブランド創設から50年 誇りある「生活者のための金融サービス」企業を目指しています【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務詳細】
残業が少なく働きやすい職場環境／安定性◎／穏やかでフラットな…
・社内にイノベーションをもたらすため、必要な環境を整え、利用を拡大し、意識改革を行っていく推進者の役割を担って頂きます。
・M365 / Power Platformを用いた業務効率化提案
・生成AIツールを用いた業務効率化提案
・生成AI関連ツールの選定・導入・利用促進
・社内風土改革に関する意識改革や啓蒙活動の企画・実行
【魅力】
■SBI新生銀行グループの傘下と信頼性
SBI新生銀行グループに属しているため、銀行系消費者金融としての高い信頼性・安心感があり、他のノンバンク系消費者金融と比較して顧客の安心感を得やすい
■レイクブランドの持つブランド力
「ほのぼのレイク」時代からの長い歴史と、そこで培われた強固な顧客基盤、そして長年のブランド認知度が高い
■銀行系金融機関としての強み
一般的な消費者金融と比べて、銀行グループが持つ総合力、特に信用力や安定性において強みあり
■システムインテグレーション事業
カードローン事業に留まらず、システムインテグレーション（ITインフラ提供など）事業も展開しており、これも事業の多角化と安定性に貢献"
【働き方】
■社歴に関わらず「挑戦できる環境」がある。若手でも大きなプロジェクトに参画できる。上層部も若手の動きを見てくれて、成果が評価されやすい。
⇒去年スタッフで入った人が1年で2つ役職が上がった実績有
■フレックス制度や各種休暇制度が整っている
■有給休暇取得しやすいという声あり
■リフレッシュ休暇など制度の存在
■個人の事情に配慮される雰囲気がある
- 応募資格
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- 必須
- ■プロジェクトマネージャー/PMO経験（※プロジェクトの規模や種類は不問）
- 歓迎
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■M365/Power Platform他、各種ツールを用いたDX推進業務への従事経験
■意識改革に関する取り組みの経験（※どんな意識の改革かは不問）
■効率化等、業務改善業務への取り組み経験（※改善の大小は不問）
■外部取引先等との協業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 431万円～810万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、9日間の連続休暇あり
【有給休暇】
入社初年度は入社月により付与日数に変動あり（最大20日、最小2日）
2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与（最大25日）
ストック休暇制度
