募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■三菱電機株式会社のシステムや製品設計・開発関連業務のパートナーとして、高い技術力と製品、サービスを提供。 ■当所は、通信機器、開閉装置、鉄道用電機機器の開発・設計に加えて、解析・計測業務や当社独自…◆人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。
【具体的には…】
■人事（制度企画、組織配置、考課等）、採用（新卒・経験者）、労政、研修企画・運営、派遣管理、給与、社会保険、就業管理、安全衛生、福利厚生、庶務 など
【募集背景】
■組織強化のため
【ミッション】
■新卒採用を中心に人事総務幅広い業務に携わっていただきます。新卒のエンジニア採用は年々難易度上がっており、是非お力添えいただきたいと考えております。
【配属先状況】
■神戸事業所総務部 14名（50代：3名、40代：3名、30代：4名、20代：4名）
・総務課：6名
・人事労務課：6名
【キャリアステップ】
■ご活躍の状況を踏まえ、リーダーやマネジメントもお任せしたいと考えております。
【出張】
■担当業務にもよりますが、基本的には多くありません。（平均月1回程度）
【同社の魅力】
■東証プライム上場「三菱電機（株）」100％出資子会社（製品設計専業）
■三菱電機グループで最大の設計会社。高い技術力を有し半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。当社の事業のベースは三菱電機向けのエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。また、エンジニアリング事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業を展開しています。
■50 年以上にわたり培った技術を活かし、三菱電機製品の設計開発を通じ、「安心・安全・快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上（やりがい、ワークライフバランス等）」を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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■人事総務のご経験をお持ちの方。
※人事総務に幅広く知見をお持ちの方はよりご活躍いただける環境です。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 490万円～990万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季（9日）、年末年始、GW、有給、出産、慶弔、特別、創立記念日 等
【有給休暇】有（20～25日）
※入社時から付与。
取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有。
