募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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2026/1/1～2026/1/30までのご応募者でかつ2026/3/16までにご入社いただいた方を対象として
2026/6/10支給の初回賞与に加算してお祝い金50万円を支給いたします。
＜対象期間/条件＞以下1.2の条件をいずれも満たした方
１.2026/1/1～2026/1/30までにご応募いただいた方
２.選考の結果、内定となり2026/3/16までにご入社いただけた方
●採用背景
三菱電機京都地区では、生産体制の安定運営とともに、従業員が安全かつ快適に働ける職場環境の維持、向上に継続的に取り組んでいます。
近年、工場設備の老朽化への対応や職場環境に対する要求水準の高まり、関連法令への適切な対応がより重要となっており、施設管理および職場環境管理体制の強化が必要となっています。
そこで、工場施設や職場環境管理業務を担う人財を新たに募集し体制の充実を図ることにしました。ご応募お待ちしています。
●業務内容
雇入れ後は、工場における施設及び職場環境整備業務を中心に、従事していただきます。
≪具体的には≫
◆工場施設、建屋管理ならびに職場環境管理
・工場建屋、事務所等の環境整備
・空調、照明、給排水設備などの職場インフラ設備の管理
・老朽化箇所や不具合の確認、修繕計画の立案、実施
・工場内レイアウト変更や改修工事への対応
・職場環境（温湿度、換気、照度、騒音等）の確認や改善
・労働安全衛生に関する職場環境整備
●使用言語、環境、ツール、資格等
業務で使用する言語は日本語です。
●業務の魅力
・自分の仕事が、工場の安定操業やトラブルの未然防止につながっていることを日々実感できます。
・照明や空調、作業環境の改善などの日常の取組みが従業員の安全性や働きやすさの向上に直結します。
・修繕や改善、レイアウト変更など、形として残る成果が多く、自身の取り組みを実感しやすい仕事です。
●事業/製品の強み
環境型デジタル・エンジニアリング企業としての重点成長事業のひとつとして空調冷熱分野を担当し、製品のみならず生産活動全般に関しても、環境保全やカーボンニュートラルを…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※大卒以上
■以下、いずれかの経験がある方
・工場施設管理、設備保全、環境保全業務の実務経験がある方
・下記資格を有する（または取得意思のある）方
（１）電気主任技術者 （２）エネルギー管理士 （３）公害防止管理者
・外部業者（点検、工事等）との折衝や管理経験のある方
- 歓迎
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【歓迎要件】・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPointでの記録や報告書作成）が可能な方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 和歌山県長岡京市馬場図所1番地 冷熱システム製作所・京都地区
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 450万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
・年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
・チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
