生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
制御設計(原子力事業)【神戸】※機械エンジニア歓迎※(年収450万円~1200万円)
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掲載期間:26/02/06~26/02/19求人No:PSN-EN81224627
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

制御設計(原子力事業)【神戸】※機械エンジニア歓迎※(年収450万円~1200万円)

三菱電機株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!!■売上・利益、過去最高(2025年度3月期)■徹底した労働時間管理により働き方改善(全社平均残業時間22.4h)■…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】●採用背景
電力産業は、再生可能エネルギーの導入や電力システム改革など、変化が求められています。特に、安定した社会インフラの実現に向けて、次世代の原子力発電所の重要性が高まっています。そこで、原子力発電所向けの電気・計装制御システムのデジタル化更新に伴い、制御設計エンジニアを募集します。未経験の方でも、機械設計エンジニアとしての経験を活かし、成長できる環境を整えています。

●業務内容
原子力発電プラント向けの電気・計装制御システムに係る設計業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。
・顧客(電力会社)やプラントメーカーとの仕様調整
・シーケンス制御回路の設計業務
・設計仕様書の作成
・エンジニアリング工程の計画、進捗管理、コスト管理
・設計品質管理に基づく業務
機械エンジニアとしての顧客折衝経験やプロジェクト推進のスキルは、関係者との調整や業務の円滑な進行において大いに活かされます。入社後は、先輩社員と共に業務を進めながら、シーケンス設計や電気制御盤の設計などの専門技術を身に付けていただきます。

●配属先ミッション:原子力部
・国内外における原子力発電プラントの安全・安定運転への貢献
・事業環境の変動に応じた新技術の導入
・保全ビジネスや海外等への事業拡大

●業務の魅力、やりがい
・原子力発電所の運転監視やデジタル制御システムの設計に関わることで、最先端の技術に触れることができます。
・大規模プロジェクトに参加することで、達成感ややりがいを得られます。
・機械エンジニアとしての経験を活かし、顧客折衝やプロジェクト推進において貢献できる機会があります。
・海外出張や語学研修の機会があり、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です。


●キャリアステップのイメージ
・入社後はOJTを通じて製品知識や設計技術を習得し、数年後には原子力発電プラントの設計を担当するプラントエンジニアへと成長することが期待されます。
応募資格
必須
・電気エンジニアor機械エンジニアor建設エンジニアとしてなにかしらのご経験をお持ちの方(実験評価、解析、生産技術、保全、アフターサービス、品質保証、品質管理、生産管理、施工管理等)
※電気領域の実務経験がなくとも学生時代の学習経験や、入社後に身に着ける気概をお持ちであれば問題ございません
歓迎
・制御盤の試験経験
・プラントにおける監視、制御、保護システムの知識をお持ちの方
・電気工学(三相交流等)の基礎知識をお持ちの方
・国内/海外 現地への出張を許容できる方(1カ月~)
・海外プロジェクトに携わった経験をお持ちの方
●求める人物像
・協調性があり、責任を持って最後までやり遂げる力がある方
・明朗でリーダーシップを持って物事を積極的に推進させる方
・幅広い視点で物事を見れる方
・業者、他部門と協調を図りながらも交渉も対応できる方
・話を聞く耳、自分で考える力、自分の考えを述べる
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
450万円~1200万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
・年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
・チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。
設立
1921年
資本金
175,820百万円
従業員数
36700名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
人材紹介事業部門 東京(本部)
〒107-8353 東京都港区南青山3-1-30  PASONA SQUARE
札幌支店
〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
仙台支店
〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F
広島支店
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福岡支店
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名古屋支店
〒450-6046 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階
岡山支店
〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル11F
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24階
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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