募集要項
- 仕事内容
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設備管理業務をお任せします【仕事内容】
小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などの防災設備・システムの納入、設置施工に関わる管理業務を担当します。デスクワークが中心です。
［担当数］年間30~40件
［規模］数千万~数億円
［工期］3か月~半年
【具体的な仕事内容】
・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
・現場調査
・設置・工事ができるかの確認
・施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理
・客先、協力会社、他工事会社との調整
・工程管理
・施工状況の確認
・試験調整
・消防の検査
・施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成（各種届出の為）
- 応募資格
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- 必須
- ・施工管理の経験（少なくとも3年)
- 歓迎
- ・電気主任技術者（第3種以上）、電気工事士（第一種or第二種）をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～68歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府 / 兵庫県 / 京都府 / 滋賀県 / 和歌山県 / 奈良県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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手当: 勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当、他
【福利厚生】
［休暇］
有給休暇は１年間で最大２０日（入社１年目は１０日）付与されます。取得しなかった有給休暇は翌年度以降に繰越しができ、最大１００日まで繰越しが可能です。（一般的な繰越最大日数は２０日と言われ、それに比べて厚遇です）有給休暇の取得を促進するために、全社一斉に取得する日を、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の前後に設けています。（今年度のゴールデンウィークは９連休、お盆は５連休、年末年始は７連休）有給休暇とは別に、夏季休暇を７~９月の間に自身の仕事都合に合わせ、５日間取得ができます。
- 休日休暇
- 年間休日125日
