募集要項
- 募集背景
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今年度より人事制度の改定が行われたことを背景に、これまで不在であった人事課長ポジションを新たに募集することとなりました。
将来的には、副部長・部長としてご活躍いただくことを見据え、段階的にキャリアアップしていただきたいと考えております。
- 仕事内容
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三菱UFJフィナンシャル・グループのパートナー企業である同社にて、人事部の課長職として、採用・研修・制度企画を統括します。経営と現場を繋ぎ、組織強化をリードする実務型マネージャーのポジションです。
＜業務詳細＞
■採用戦略の立案・実行
新卒・中途採用における採用計画の策定から、エージェント折衝、書類選考・面接対応、内定者フォローまで、採用業務全般を担当します。現場部門と連携し、組織ニーズに即した採用を推進していただきます。
■人事制度の運用・改善
人事評価制度・報酬制度の運用を担い、評価調整や昇給・賞与プロセスの管理を行います。あわせて、制度運用上の課題抽出および改善提案にも携わります。
■人材育成・研修企画
階層別研修を中心とした教育・研修施策の企画・運営を行い、組織全体の人材育成を推進します。
■組織課題への対応
組織・人材に関する課題を分析し、採用・制度・育成の観点から改善提案を行います。
■マネジメント
人事担当メンバー2～3名のマネジメントおよび育成を担当します。
【メインミッション】
採用および研修企画を中心にご担当いただきます。
中途・新卒採用の企画運営から、入社後の育成・研修企画まで一貫して関わり、現場や関係部署と連携しながら、人材の獲得・定着・育成を推進していただくポジションです。
あわせて、人事制度の運用サポートにも携わり、組織力向上に貢献していただきます。
【その他】
月に6日程度、東京への出張がございます。出張手当も支給されており、出張日数についてはご自身で調整しながら、裁量を持って業務に従事いただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
採用、研修企画（制度運用）のご経験
マネジメントのご経験
- 雇用形態
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正社員／雇用期間の定めなし
- 勤務地
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大阪府
勤務地住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17
アクセス：Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩10分
- 勤務時間
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08:45～17:30（実働7時間45分・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均15時間
- 年収・給与
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668万円～746万円
月給制 基本給390000円～
残業代全額支給
- 休日休暇
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完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇
◎年間休日124日
