募集要項
- 募集背景
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■建設業界のネクストノーマルにオリジナル製品で挑戦しています。
職人不足や建設廃棄物の処理問題と向き合う課題の多い建設産業において、
工業化によるスピード施工、リユース可能なレンタル、
販売そして買取サービスによる資源循環型ビジネスモデルを強みに
これまでの大量消費・大量廃棄型の建設産業に対し、時代ニーズに柔軟性を活かした
「モバイルスペース」が求められています。
昨今は特に環境配慮に積極的な大企業からの案件が増えており、安定した受注にも
つながってきており、益々需要は増えてきております。
- 仕事内容
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三協フロンテア株式会社は、ユニットハウスをはじめとした可動性・再利用性の高い建築ソリューションを通じて、建設業界の常識を変えてきた企業です。1969年の設立以来、製造・販売・レンタルを一貫して手がけ、安定した事業基盤と高い技術力を強みに成長を続けています。
▼任されるポジション・裁量
本ポジションでは、モバイルスペースを中心とした法人・個人向けの企画提案営業をお任せします。単なる物件販売ではなく、お客様の利用目的や事業計画を踏まえた最適な空間活用を提案する役割です。商談から引き渡しまで一貫して関わるため、提案内容や進め方には大きな裁量があります。経験を積むことで、地域密着型の営業戦略立案やエリア拡大にも主体的に関与できます。
＜法人営業＞
建設工事に合わせて事務所として利用するモバイルスペースのレンタルを中心とした営業。
店舗やオフィスとして恒久的に使用する建物の販売営業。
＜個人営業＞
店舗やオフィスなどで利用したいというお客様へ企画提案から建物の引渡しまでを行う提案営業。
建設・不動産・イベント関係のお客様を中心としたルート営業が中心となります。
お客様へのご提案にとどまらず簡易図面や見積書など書類作成、設置現場下見、現場管理、
建物の引き渡しまで幅広く携われるとともに工期が短いことから多くの案件に携われます。
新規開拓もありますが、弊社の製品は業界シェアトップクラスなため安心して営業をすることができます。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●企画力と提案力が磨けます
お客様の課題をヒアリングし、用途や期間、コストを踏まえた最適な空間を企画します。画一的な提案ではなく、考える営業力が身につきます。
●社会課題に貢献できる営業です
リユース可能な建築を通じて、環境負荷低減や資源循環に貢献できる点は、大きなやりがいです。
●業界トップクラスの商材力
高いシェアを誇る製品のため、自信を持って提案でき、営業としての成功体験を積みやすい環境です。
▼キャリアステップ・成長環境
入社後は営業所や工場での研修を通じて、製品知識や業界理解を深めていただきます。その後は先輩社員の同行を通じて実践的な営業スキルを習得します。成長意欲のある方は、将来的にエリア拡大を担うエリアマネージャーを目指すことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・不動産営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【全国に拠点があります。下記以外の勤務地をご希望の場合は、希望を最大限考慮いたします！】
宮城県名取市増田字柳田198-1
・原則転勤なし：将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。
・他拠点について：https://www.sankyofrontier.com/unithouse/shop/
- 勤務時間
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８:30～17:00（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）
※月平均残業時間30時間
- 年収・給与
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年収：500万円～700万円
月給：29万円～40万円＋諸手当
昇給 給与調整：年１回
賞与あり 年2回
（昨年度実績：5～6ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
◇社会保険完備
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇確定拠出年金（DC）
◇共済会
◇財形貯蓄
◇自社持ち株会制度
◇保養所（山中湖、越後湯沢、会員制リゾート施設等全国）
◇育児・介護時短制度
◇再雇用制度
◇ベネフィット・ワン
◇アクティブ費（交流会の補助金）
◇人間ドック時補助（規定あり）
◇腫瘍マーカー補助（規定あり）
◇資格取得制度（当社推奨資格のみ）
◇総合福祉団体定期保険
◇団体医療保険（入院時の給付金）
- 休日休暇
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◇年間休日126日（2024年度実績）
◇完全週休2日制（土曜日・日曜日）国民の祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
◇有給休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
- 選考プロセス
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【１次選考】
全国各事業所で１次面接を実施します。
1次面接後WEB適性試験を受験いただきます。
面接官：現地責任者
↓
【２次選考】
面接官：営業担当役員（WEB面接）
↓
【内定・入社】
