募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う広告運用の内製化強化、および将来的なメディアミックス（認知施策）への展開を見据えた増員です。
- 仕事内容
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■Google/Meta広告の運用最適化によるCPA改善・件数最大化■メイン：Google、Meta広告の運用・管理（入札、予算、クリエイティブD、LPO）
■事業目標（KGI）に基づいた広告KPIの設計と実行
■認知拡大施策（タクシー広告、動画広告等）の企画・選定
■設 計：KGIからのKPI逆算、媒体・ターゲット選定のロジック構築、運用ルール策定
■将 来：タクシー広告等のOOH、YouTube/TVer等の動画広告のプランニング、統合分析
まずはこれまでの運用経験を活かしていただき、その先の新しい施策は、チームでアイデアを出し合いながら一緒に作りあげていければと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■運用型広告（Google/Meta）の実務経験（3年目安）と運用改善実績
■運用設計・KPI設計能力（媒体・ターゲット選定の言語化）
■高速なPDCA実行力
■データ分析基礎（GA4等）
- 歓迎
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■動画広告（YouTube等）の運用経験
■オフライン広告（タクシー、交通、TVCM）の出稿経験
■クリエイティブディレクション経験
■SQL/Looker Studio等の分析環境構築スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■ネット専業代理店／メディアレップの運用コンサルタント経験者
■事業会社のマーケティング担当経験者
■戦略設計から携わりたい方
■オフライン／動画へスキルを広げたい方
■スピード感のあるPDCAを回したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 広告運用担当
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 7,500,000円
■想定月収：500,657円～625,532円
<月収の内訳>
・月額基本給 ：433,000円～541,000円
・固定残業手当：67,657円～84,532円（20時間分）
・交通費別途支給（月上限10万円まで）
- 待遇・福利厚生
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＜加入保険＞
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
■東京都情報サービス産業健康保険組合：各種サービス利用可
■無料カウンセリング制度
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■レクリエーション費補助制度：年2回
■表彰制度
■リファラル制度
■従業員持株会制度
＜休業制度＞
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
- 休日休暇
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■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇：入社日より利用可能
・年末年始休暇：4日
■特別休暇
・誕生日休暇：1日（誕生日前後14日以内）
・リフレッシュ休暇：3日（毎年4月1日～翌年3月31日の間）
・結婚休暇：5日（結婚式前後14日以内）
・配偶者出産休暇：3日（分娩当日前後）
- 選考プロセス
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■書類選考
■一次面接（対面）
■適性検査＋能力診断テスト（Web）
■最終面接（対面）
※選考の補足
・対面面接について、遠方にご在住の場合はWebでの実施も可です。
・面接は2回～3回を予定しております。
・選考過程において、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。