募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【三井金属グループのDXを一手に担っています】
三井金属ユアソフトは1997年以降、国内外のグループ会社58社の基幹システムをSAP ERP上で実現してきました。
グループ各社の経営課題解決や経営目標達成までを支援するために、現場と現状を把握したうえで「あるべき姿」に基づいた導入をしてきたました。
様々なデータを一つのSAP ERP上で統合することによりリアルタイムでのデータ把握と精度向上を実現することができ、これにより迅速な意思決定を
可能にしています。
【ワークライフバランスを考慮した多様な働き方】
社員一人一人が充実した毎日を送れるよう、フレックスタイム制度の導入や終業から翌日の始業まで11時間のインターバルを必須とする制度など
多様な働き方が実現できるような制度の整備に努めています。
ノー残業デイも設けており、月平均残業時間は11.2時間に抑えられています。また、有給休暇取得率も81.9%と日本の民間企業における平均取得率である
56.6%を大幅に上回っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Anaplanのモデル構築・運用経験（2年以上） └ 設定変更・構造見直し・メンテナンスの実務経験
・データ移行・検証の実務経験 └ 移行計画・データチェック・検証作業の経験
・ERP／API等のシステム連携の理解 └ SAPや連携ツール（Mulesoft等）の基本知識
・複数部門との調整・要件整理の経験
・Power BI／Tableauなどでのレポート作成経験
■歓迎要件
・Anaplan認定資格 ・SAP（FI/CO、BPC、SAC）との連携経験
・Mulesoft、ETL、API連携の知識 ・Power BIの高度な可視化スキル
・DX推進・業務改善プロジェクトの経験 ・大規模プロジェクトでの改善提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 年収・給与
- 600～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
