募集要項
- 仕事内容
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設備管理業務をお任せします【仕事内容】
昇降機の保守・管理をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・2026年3月卒業見込みの方
・履修科目：機械，電気関係科目
・普通自動車免許（AT限定可）
※入社後の取得可
・責任感が強く，正確に緻密な業務遂行ができる方
・協調性があり，チーム行動ができる方
・コミュニケーション能力が高く，お客様に対する説明を正確にできる方
・エレベーターの「安全・安心」を維持することで社会貢献をしたい方
- 歓迎
- ・電気主任技術者（第3種以上）、電気工事士（第一種or第二種）をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～68歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 全国相談可
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：給与所得者扶養申告書の記載による
・住宅手当：単身者13,000円、世帯主17,000円／月
・寮社宅：借り上げ社宅あり（条件あり）
・退職金制度：補足事項なし
・再雇用制度
・OJT
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・導入教育
・安全衛生教育
・ビジネスマナー研修
・昇降機研修
・日直手当
・夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給
※いずれも職位により手当は変動
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇：10?20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・夏季休暇：3日
・年末年始：12/30?1/4
・メーデー：5/1
・慰労休暇：1日（希望日程）
・育児休暇
・産前産後休暇
