募集要項
- 仕事内容
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■同社にて二輪・パワープロダクツ（船外機・汎用エンジン・発電機・除雪機・芝刈り機・耕うん機・ポンプ等）の新機種開発において、事業目標達成に向けた機種一台分の競争力強化に繋がる原価企画と実行を担当していただきます。
【具体的には】
国内・海外で生産される二輪・パワープロダクツ新機種開発における部品コスト改善施策の立案や一台分のコストマネジメントを通じたグローバル事業目標の達成推進。
開発初期段階では、目標原価達成に向けたコスト低減施策の企画提案や、海外サプライヤー活用に向けた調整も行います。業務を通じて、機種開発の“成り立ち”を深く理解できる点が魅力です。一方で、開発チームと購買部門の間で調整役となる場面も多く、各所のスケジュール・事情を踏まえた交渉・合意形成が重要な役割となります。
●開発初期段階での購買戦略立案
・開発計画に基づく部品調達方針・コスト目標の策定
・国内外サプライヤーの選定方針決定、購買計画の策定
●新機種開発プロジェクトの進捗管理
・開発部門、品質部門、物流部門と連携した部品調達の工程管理
・サプライヤーとの試作・量産に向けた調整、課題解決
・プロジェクト全体の調達リードタイム短縮と安定供給体制の構築
●コストマネジメント
・目標原価に基づくコスト分析・見積もり精査
・コスト低減施策の企画・推進
・グローバル調達を活用した最適購買の実現
●関係部署との連携・調整：社内関係部署や海外拠点・海外サプライヤーとの折衝・調整
- 応募資格
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- 必須
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※下記、いずれか必須
・製造業における購買経験
・OEM向けの設計、開発、営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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590万円～1090万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅／独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制、土曜／日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3カ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。）、半日有休制度、特別休暇 等
