募集要項
- 仕事内容
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■現在社内で検討しているエンタープライズアーキテクチャに連動したグローバルでのシステム刷新・更新ロードマップの策定及び実行／大規模システム開発プロセス改革(開発標準化)のテーマ推進をご担当いただきます。
【具体的には】
■IT戦略実現に向けたアプリケーション進化ロードマップの策定及び実行
テーマ推進リーダーとして、各システム開発の関連部門やグローバルでの各地域と密に連携しながらリーディングいただき、目指すべきIT将来像の明確化とそれに向けたアプリ進化ロードマップ策定／実行をしていただく事が期待されています。
＜具体的な業務＞
・ロードマップ作成における方針・戦略立案
・各地域、領域における開発プロジェクト、運用システムの現状把握
・グローバルモニタリングに向けた運用設計
・市場動向に連動した継続的な方針・戦略の見直し及びロードマップの更新
■大規模システム開発プロセス改革
今後の開発標準を策定する推進リーダーとして各プロジェクト主要メンバーと密に連携をとりながら、大規模プロジェクトのQCDを守り切るための課題形成を行い、開発プロセスの改革及び各プロジェクトへ確実に適用することでプロジェクトを成功に導いていただくことが期待されています。
＜具体的な業務＞
・最新技術を踏まえたあるべき開発標準の定義
・現行大規模プロジェクトとのGap洗い出しと課題形成
・開発プロセス改革案の検討
・大規模プロジェクトへの施策適用・実行刈り取り
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■大規模な開発プロジェクトもしくは、汎用機系からオープン系、オンプレミスからクラウド環境へのマイグレーションプロジェクトの経験をお持ちの方
■ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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590万円～1090万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 530万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅／独身寮（諸条件有）、保養所、健康管理センター、スポーツ施設
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制・祝日・8月休暇（夏季）・年末年始、有給休暇、慶弔休暇
