募集要項
- 仕事内容
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同社の社長室は、「全社に影響を与える経営イシューを自ら見極め、解決する」ことをミッションとする、全社横断の組織です。
同社の事業成長に伴い、部署単位では解決しきれない構造的・横断的な経営課題が顕在化しつつある中で、経営直下で横断的に課題解決を担う社長室を立ち上げました。
例えば、AIの進化が製造業にもたらすインパクトを踏まえ、10年後の産業構造と同社のあるべき姿を構想し、そこから逆算して必要な打ち手を設計・実行することが、現在の具体的なミッションのひとつです。あらゆる前提が変わっていく中で、同社が業界変革をリードするために何をなすべきかを見極め、戦略シナリオを描き打ち手を構築していきます。
同時に、全社横断で解くべき構造的課題にも取り組んでいます。例えば、全社のデータ基盤を整備し、経営や現場の意思決定の質・スピードを飛躍的に高めるためのプロジェクトを推進しています。
単なる分析にとどまらず、事業を構想できる力と、組織を動かす推進力が求められるポジションです。
【具体的には】
以下のような全社横断・経営直結のプロジェクトに、構想?実行まで一貫して関わっていただきます。
■AIの進化やを前提とした産業構造の構想や同社の10ヵ年計画の設計
■10ヵ年計画実現に向けた経営課題の設定と実行のリード
■各部署の難易度の高い未解決課題へのタスクフォース的アプローチ
■CEO・CFO・CPOはじめ、各部門責任者との密な連携
■経営や現場の意思決定の精度と速度を飛躍的に引き上げる仕組みの設計
■全社データ基盤構築とデータドリブンな組織変革の実行（BigQuery／Salesforce／財務／CSなどの全社データ統合）
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■組織・事業を横断するプロジェクトを推進し、卓越した成果を上げたご経験
■Excelなどを用いた市場・業界・企業分析、数値モデリングや収益シミュレーション等を含むデータ分析のご経験
■下記（1）または（2）のいずれかに該当するご経験
（1）スタートアップ等の変化の早い企業における経営企画・事業企画の実務経験（2?3年以上）
（2） 戦略コンサルティングファームまたはIBD等のプロフェッショナルファームでの実務経験（2?3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 17:00）
- 年収・給与
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600万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（月3万まで）、子ども手当（18歳未満の子ども1名の扶養にあたり月1.5万円支給）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制（土日）※年数回土曜日出勤あり（振替休日取得）、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、入社時特別休暇3日間、年次有給休暇（6ヶ月以上継続勤務した場合 10日間）、看護・介護休暇(年間上限4日)
