募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、全社人事領域におけるマネージャーをご担当いただきます。
【具体的には】※想定される業務内容は以下の通りです。
・人事運用全般の業務（異動、評価等）
・人財育成業務
・本部内組織運営
どのような業務へアサインされるかは、カジュアル面談等を通じて、相談がある想定です。
【ポジションの魅力】
・国内最大規模のIT企業において、人事業務経験を積むことが可能です。
・本社スタッフとして、経営幹部と議論しながら業務遂行をおこなう経験ができます。
・人事部門の各組織に横断的に関わるため、広い人脈を形成することが可能です。
・人事パーソンとして幅広いキャリアを積める環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として5年以上の業務経験がある方
・Excel、word、PowerPoint等のMSオフィススキルがビジネスレベルである方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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1200万円～1350万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- （内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など
