ディスポーザブル設計＜医療機器＞日機装の転職・求人情報 40667662

募集要項

仕事内容: 透析関連装置のディスポーザブル設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務をご担当いただきます。ご経験によってはリーダーとしてチームメンバーのマネジメントもお任せしたり、PL候補としてLCM全般に関わって頂きます。

【具体的に】
■ディスポーザブル医療機器の設計（仕様検討、設計、試作、評価、製造移管、申請、量産化まで）
■材料/形状をユーザー目線（臨床工学技士、看護師）で設計
■品質を保ちつつ使い勝手の良い製品の検討・設計　■設計管理業務の先導、統率
■他部署/他チームと協働し、課題抽出/解決業務　■医療機器のリスク分析、ドキュメントを作成
■海外工場及び関連部署との連携し、製造立ち上げを先導、統率
※製品10種類弱あり、また製品バリエーションは多岐に渡ります。（ダイアライザー、透析用血液回路、その他体外循環用回路、微粒子ろ過フィルター等）

【現在の取り組み】
■海外向け製品の新規開発や改良（特に米国市場向けに注力）
■医療現場訪問、学会・研修・展示会参加を通じた情報収集と、医療・医学・医工学の知見の製品開発応用
■次世代製品および機能の提案　■コンカレントエンジニアリングによる各部との協働
■積極的な出張による現場理解　■特許出願（各自1件の提案が目標）　■QMS有効性を維持しながら設計工数の低減を目指すための改善活動

応募資格

必須: ※下記いずれか必須
■医療機器の設計経験3年以上　
■事業会社での機械設計の経験5年以上

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）

年収・給与: 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（実費支給、月額10万円上限／社内規定有）、住宅手当、家族手当（扶養配偶者：17，000円、子一人あたり：8，000円）、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当等(社内規程有)

休日休暇: 年間127日／（内訳）完全週休二日制、有給休暇（入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与）、育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇

会社概要

社名: 日機装

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇
世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。

日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。
工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。
(1)工業用特殊ポンプ
(2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど)
(3)航空機用各種部品
(4)人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品

ディスポーザブル設計＜医療機器＞ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月6日～2月19日）

ディスポーザブル設計＜医療機器＞

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月6日～2月19日）