募集要項
- 仕事内容
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■同社の開発する新規案件、既存物件の改装工事など、新築/改装問わず各種建築プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーとなります。
【具体的には】
・クオリティコントロール
―スペック、デザイン（設計段階、施工段階）などの品質面の管理となります。
・コストコントロール
―概算作成、VE/CD、発注（査定、ネゴ、発注金額確定）、増減管理、精算などのコスト面の管理となります。
・スケジュールコントロール
―協業者、社内調整、事業スケジュール、工事工程/管理（もの決め、リカバリー等）などの調整を実施していただきます。
※案件が全国となりますので、入社後は東京に勤務しながら出張ベースで各プロジェクトをご担当いただきます。
【このポジションならではの魅力】
・グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画：
中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。
・裁量をもった業務推進：
従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。
・専門性を磨ける環境：
1級建築士資格保有者も多数在籍する中、建築領域に留まらず、開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切
磋琢磨できる環境があります。
・ワークライフバランス：
フルフレックス/リモートワーク可能(上限回数なし)と働き方についても裁量が大きい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・RC造における施工管理経験をお持ちの方
・デベロッパーにおいて建築関連の業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:25
- 年収・給与
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600万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、資格手当、合格祝い金
【待遇・福利厚生】
在宅勤務、リモートワーク可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、定期健康診断、確定拠出年金、教育費用支援制度
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇
