募集要項
- 募集背景
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事業会社のサステナビリティ推進の
ニーズの呼応した体制の強化
- 仕事内容
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国内外のサステナビリティ推進業務【業務内容】
ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など）
・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど）
・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など）
・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など）
・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など）
・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など）
・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など）
・欧州規制対応に関する業務（CSRD、CBAM、CSDDDなど）
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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事業会社やコンサルティングファームにおける
サステナビリティ推進経験を３年以上されている方
- 歓迎
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・Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、
グリーバンスメカニズムの構築などのご経験
・ESG評価改善などに関するご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～37才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合職
- 勤務地
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東京本社(都区内）
- 勤務時間
- 8:45～17:00 （休憩1HR）
- 年収・給与
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800万円 ～ 1100万円（モデル年収）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
財形貯蓄、社内貸付金、互助会、持株会
- 休日休暇
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土日祝、年末年始
