募集要項
- 仕事内容
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同社ストアマネージャーをご担当いただきます。
【具体的には】
店舗管理全般、売上計画策定、スタッフ育成、業務改善、イベントや催事のリーダーシップ、百貨店マネージャーとの連携、本社との連携、報告、相談、エリアマネージャーのサポート
■同社商品の販売（ウェア、バッグ、シューズ、アクセサリー）
■顧客へのコーディネートの提案
■ディスプレイ、ラッピング
■入荷・出荷の手配
■検品、商品、在庫管理、売上記録
■顧客管理、分析、フォローアップ
■その他、付帯業務
※国内出張：原則なし、店長会、催事の対応で国内出張（日帰りまたは一泊等）が発生する場合があります
※緊急時（災害、不測の事態、店舗内の欠勤等）には休日や業務時間外にも店舗管理者としての対応が発生する場合があります
- 応募資格
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- 必須
- ■百貨店にてラグジュアリーブランドやプレミアムブランドで2～3年以上の店長経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 10:00 - 20:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、セールス・パフォーマンス・ボーナス（毎月）、個人パフォーマンス・ボーナス（1年に1回査定）、深夜残業手当※管理職として処遇
- 休日休暇
- 年間118日／（内訳）月10～11日休のシフト制、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇
