募集要項
- 仕事内容
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■戦略法務（リーダー）として下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援（生成AI、FinTech、IoT等）
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援（既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施）
・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
※経験・スキルに応じて、法務業務のAI化推進も担っていただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
■事業会社／事務所問わず企業法務の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
■組織やチームのリーダーとして後輩社員等に対する指導、育成の実施経験がある方
■契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する一般的な知識（ビジネス実務法務検定1級～準1級程度） がある方
■英語に抵抗感が無い方（英文契約書の審査で使用します。日：英＝8：2程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～1050万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など
