募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、内部通報制度に関する業務をご担当いただきます。
【具体的には】
ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど内部通報制度に関する業務をご担当いただきます。
・同社及び同社グループにおける内部通報制度に関する業務（事実関係の調査及び分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成等）
・社員等及び会社に関する事件・事故等、有事への対応
・社内研修等の意識啓発活動
・上記に関連する案件管理、資料作成、幹部レポート対応等（内部通報に関わる付帯業務含む）
- 応募資格
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- 必須
- 内部通報等の案件対応について経験及び実績があること（人事部門、総務部門などにおいて、社員からの相談対応などについても含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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800万円～1050万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など
