募集要項
- 仕事内容
- ■戦略実現のために報酬委員会と連携し、専門的知見を基にグループ全体の役員報酬制度の設計・実行とガバナンス体制の構築をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれもお持ちの方
■英語力（TOEIC650点以上）
※履歴書・職務経歴書は日英両方での提出が求められます。また、最終面接は英語で行われます。
■10年以上の報酬関連領域の実務経験または5年以上の報酬関連コンサルティング業務経験
■1000名以上規模の事業会社出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20
- 年収・給与
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1160万円～1490万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間休日126日（内訳：完全週休2日制（土日）、有給休暇24日）
