募集要項
- 募集背景
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◆企業について
大手フィナンシャルグループにおける上場企業の1社として、「対面決済」のプラットフォーム事業を展開して成長してきている同社。
大手SI企業、某カード企業GP会社に次いで「決済センターを保持するキャッシュレス企業」業界3位の位置におり、国内外企業との取引を順調に増やしています。
◆特徴・強み
・リアル店舗や自動販売機、セルフレジ向け決済端末といった対面分野において、端末の販売・設置から、決済に関わる全ての業務をワンストップで提供している
・会社における年齢層が30代、40代、20代の順で多いこともあり、勢いが前面に出ている会社というよりは、勢いと落ち着きが相まっているバランスの取れた会社
◆このポジションで得られる経験
・国内有数の対面決済プラットフォーマーとしての開発経験
・決済に関わる幅広い開発範囲を経験できる
・開発したシステムのユーザーになれる、身近に感じるやりがい
・個々の裁量が大きく、新技術、提案へのチャレンジが可能
- 仕事内容
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東証プライム上場／自社決済センター保有、業界TOPを狙う成長企業／30～40代が6割を占める落ち着いた環境／行動＋成果評価で納得感高い評価制度／ジム・ランチビュッフェ完備で充実の健康維持体制【業務内容】
対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。
競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。
要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。またリーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。
【具体的な業務範囲】
幅広いシステム構成があり、企画・要件定義から保守・運用まで全てのフェーズを経験することができます。
└例：決済システム データ還元 ポイントゲートウェイ バックオフィスシステム 他センター接続等
【配属想定ポジション】
▼フロントエンド開発課
決済センター開発：トラブルシューティング、保守運用、お客様毎の案件に対するカスタマイズ対応等
▼バックエンド開発課
バックエンド開発：社内で使用する請求精算のシステムや、登録作業をするシステムの開発・運用等。
バックオフィスにて使用する多岐に渡るシステムの開発・運用
※現状はインフラチームも所属。
【開発期間】
案件により大小様々。短いものだと2ヶ月間で終わるものから長いものだと数年規模もあり。
【事例】
「企業向けの加盟店管理・決済プラットフォーム提供」
→大手企業が、配下の店子との決済の精算を行うための開発
★店子の申込、決済端末提供、代金の決済、決済された取引の店子との精算等、一連の流れをワンストップで提供
- 応募資格
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- 必須
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★アプリケーション開発経験：8年以上
└Javaでの開発経験者、大歓迎です！
★要件定義からリリースまでの一連のアプリケーション開発ライフサイクルを新規アプリケーション開発として実施した経験
・リーダー経験：3-5名程度のチームをリードした経験
・Java, HTML, JavaScript, SQLを用いた開発経験
- 歓迎
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・DX・IT高度化推進などの実施経験
・金融機関におけるアプリケーション開発経験
・決済エリアにおけるアプリケーション開発経験
・TypeScript, Python, Spring Bootでの開発経験
・AWS上での開発経験、AWS利用経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヵ月（条件変更はありません）
- ポジション・役割
- アプリケーションエンジニア (リーダークラス)
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂
※リモート勤務可能（入社半年以降から、最大週2日）
- 勤務時間
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09:00~18:00（休憩：60分）
・週5日／実働1日8ｈ
・オフィスカジュアル、私服可
- 年収・給与
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750万円 ～ 1100万円
経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
※昇給年１回(10月)
※賞与年2回(12月、6月)
※賞与想定：5ヶ月分
※残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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【手当】
●職務手当
●時間外勤務手当
●深夜勤務手当
●休日勤務手当
●通勤手当
●ライフプラン手当
●結婚祝金
●出産祝金
●慶弔見舞金
●ファミリーサポート給付金
【福利厚生】
●GMOシナジーカフェ
社員同士のコミュニケーション活性化を目的としたスペース。ランチビュッフェの提供や金曜の夜にはBar Timeを開催しています。
●GMO OLYMPIA フィットネスジム
有酸素運動から筋力トレーニング、ストレッチといった多様なニーズに合わせたマシンを取り揃えています。また、自由に利用できるウォーターサーバーや、タオルも完備されています。
●社内託児所
パートナーが安心して仕事ができる環境を作るために、生後57日目から預けられる社内託児所を設けています。
●ベビーシッター制度
●社内マッサージルーム、お昼寝スペース
●図書館・自習室
●コンシェルジュサービス
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
●土・日・祝日・年末年始
●年次有給休暇（入社日から付与）
●産前産後休暇
●育児休暇（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
●配偶者出産休暇
●慶弔特別休暇
●介護休暇
●生理休暇
●永年勤続特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考フローは変動する場合がございます。