パーツ管理（フロント）の転職・求人情報 40657384

募集要項

仕事内容: ■顧客から依頼されるパーツ注文対応及び管理をご担当いただきます。

応募資格

必須: 下記いずれも必須
■自動車整備またはフロント経験（車種・年数不問）
■自動車整備士3級以上
■普通自動車運転免許（MT）

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道

勤務時間: 08:40 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）

年収・給与: 500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 400万円
昇給有、賞与3回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、能力手当、資格手当、家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人、2人：月8000円、子3人目から10，000円、住宅手当

休日休暇: 年間105日／（内訳）日曜、祝日、第2土曜(他土曜はシフト制)、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
■道内トップクラスの売上高を記録する、自動車部品の専門商社。
80年以上の歴史を持つ老舗企業です。
6万種類以上の豊富な品揃えと対応スピードを強みに、売上を伸ばし続けています。
取引先数は1，300社以上で、札幌市内では50％以上のシェアを有しています。

【働く環境】
■整備士の地位が高く、高待遇を用意
同社の上層部は技能を持つ方には高待遇を与えたいと考えており、グループ企業を含めて整備士に高待遇を用意しています。
また、主な顧客がディーラーや整備工場であるため、社内での整備士の地位が高いことも、高待遇につながっています。

■充実した設備の整備施設
整備工場のさまざまな課題の解決をサポートする整備施設を保有。
人員不足や機械・設備がないなどの理由から、自社で対応できない整備項目の請負や技術研修などを実施しています。
エーミング専用フロアを備え、フレーム修正機や4輪アライメントテスターなどの設備を有し、自動車整備やガラス交換、車体修正、電装品取付けなどを行なっています。

【その他】
■安定した経営を継続
近年、新車を購入せずに現在乗っている車を車検に出す人が増えていることや、巣ごもり需要による配送用車両の稼働率が上がっていることにより、車検・点検・整備に伴う部品の需要も拡大しています。
そのため、同社への需要も堅調で、安定した経営を続けています。

パーツ管理（フロント） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月6日～2月19日）

パーツ管理（フロント）

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