募集要項
- 仕事内容
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■Salesforceを使った業務システムの開発を行うエンジニアの技術スキルやビジネススキル向上のための研修をご担当いただきます。
受講者は新卒社員などのジュニアレベルが中心ですが、一部、ミドルレベルの社員も対象となります。
まずは先輩社員とジュニアレベル向けの研修を担当いただき、将来的には研修など教育関連施策の企画・運営をご担当いただきます。
【具体的には】
・新卒社員、中途入社社員を対象とした研修の企画・運営
・Salesforceおよび関連する技術の教育施策の企画・運営
・システム開発のプロジェクトに関する研修の企画・運営（設計、開発、テスト、リリース、運用、プロジェクトの進め方など）
・学生に対するインターンや内定者向け研修の実施
・学校でのIT授業など、採用活動における技術支援
・現場関連部署からのヒアリングと調整
・教育を行うための自身のスキルアップ
- 応募資格
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- 必須
- 業務系システムの開発経験が3年以上あり、その中でSalesforceの開発経験が1年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(規定により上限50，000円まで)、リフレッシュ休暇報奨金
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度：入社初日に10日間付与、1時間単位の取得可能）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇（妊娠中の通院休暇）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）
