募集要項
- 仕事内容
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■昇降機設備の新設・改修・保全及び、各種建物設備の納入・改修事案・現場において、建築知識を活かした各種遵法対応及び施工時のリスク軽減及び品質向上に従事いただきます
【具体的には】
・昇降機設備の新設、改修、保全行為に伴い、発生する建屋に関連する各種相談対応
⇒(例)改修時の昇降機設備関連部品の楊重時において、既存建屋の昇降機機械室壁面や床面への開口の可・否判断(遵法確認含む)及び施工方法検討 ほか
・建築基準法関連の法令対応および社内展開
・建築基準法遵法指導、業務点検
・各種法令遵法に向けた取組対応(建築基準法、建設業法 ほか)
⇒(例)各現場・事案における法令遵守が必要な事項の遵守状況の確認 ほか
・出張は、各支社への各種相談対応や現場支援及び、遵法教育といったケースを想定しています。
・長期滞在のケースはありません。
・残業繁忙期月30時間程度
・フレックス制度あり
・業務順応後リモート制度利用可能/目安週1～2回
・住宅や商業施設～ランドマークタワーまで多岐にわたる建築物に関わりながら、
建築・設備・構造的知見を存分に発揮していけるやりがいがございます。
- 応募資格
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- 必須
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■以下双方を満たす方
・建築基準法等建築設備への理解がある方
・1級建築士の資格をお持ちの方
※資格取得後5年以上(目安)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 800万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、厚生年金基金、企業年金
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、メーデー、創立記念日、特別休日、リフレッシュ休暇、永年勤続褒賞休暇等
