募集要項
- 仕事内容
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■人的資本経営・人材戦略策定コンサルタントをご担当いただきます。
【具体的には】
・経営戦略に連動した人材戦略の策定、実行支援
・ピープルアナリティクスや人事DXを活用した人事施策設計・導入支援
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
＜プロジェクト例＞
・人材戦略策定支援
・人材ポートフォリオ構築支援
・生成AIを活用した人事プロセス改革支援
【ポジションの魅力】
・人事コンサルティングのチームが細分化されていないため、スキル・能力に応じて、人的資本経営・人材戦略に関する幅広いプロジェクトに参加することが可能です
・若い年次からプロジェクト・リーダーを担う等、顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが可能なポジションです
・民間企業向けのコンサルティングだけでなく、官公庁向けのコンサルティングや調査受託も行っているため、シンクタンクならではの専門性を獲得し長期目線での社会的提言を行う力を獲得することが可能です
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形で支援する等、多様な機会があります
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験
・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験
・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験
・企画力、プレゼン能力
・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15
- 年収・給与
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600万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休業、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、育児短時間勤務、妊娠期の短時間勤務、育児の為の時間外勤務・休日勤務免除、育児の為の時間外勤務制限、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
