募集要項
- 仕事内容
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■建設機械の開発試験を担当していただきます。
【具体的には】
・試験計画の立案・設計（新規開発中あるいは改良機種に対し、性能・耐久・寿命に関わる試験スケジュールおよび試験仕様を設計）
・試験の実施・モニタリング（実機（プロトタイプ機械）の運転、環境負荷条件下での長時間運転、各種負荷変動試験などを実行）
・計測・データ取得および評価・解析（圧力センサー、流量センサー、温度・振動センサー、応力ひずみ計、電圧信号、CAN 通信信号などを用いてデータ取得）
・不具合原因解析と改善提案（試験中および後処理で発生したトラブルや性能低下事象の原因追及）
・試験効率化・ICT活用・遠隔モニタリング（IoT／無線通信／データベース技術を活用し、試験監視の自動化・効率化）
【同社の魅力】
・世界初のミニショベル（1971年）、世界初のクローラーローダー（1986年）を開発した小型建機のニッチトップ企業。
・海外売上比率99％のグローバル企業。ミニショベル市場では欧州第2位、北米第5位のシェアを誇る。
・転勤無し、年間休日124日・完全週休2日制。夏季・年末年始・リフレッシュ休暇などプライベートも充実。
・長野県のほぼ中央で自然豊かな環境にありながら、上田市や長野市へのアクセスも良好。通勤途中に見える山々の風景や、澄んだ空気の中でのびのびと働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
■試験計画の策定や計測機器（圧力・流量・振動・温度センサー等）の使用経験がある方
■データ解析ツール（Excel、Python、MATLABなど）を活用した評価・分析スキルがある方
■通信技術（CAN、IoT、無線通信など）の知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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660万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、食事手当、職務手当、役職手当、出向手当
【待遇・福利厚生】
退職金、社員持株、保養所、上乗せ保証保険、食事補助制度、ボウリング大会、体育祭、クラブ活動（野球、フットサル、自動車、フィッシングなど）、新車購入補助
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
