募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集
- 仕事内容
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【東証プライム上場インフロニアHDグループ主力の準大手ゼネコン】北海道にて建築営業の募集です！完全週休二日制/月残業平均21H/フレックス勤務などWLBを整えながら従事いただけます！■北海道支店にて、建設工事の法人営業(企画立案・推進)を担当いただきます。技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つ1つ形づくる仕事です。
【具体的には】
◇営業活動（案件の情報収集）
◇受注活動（顧客への提案、見積作成）
◇営業企画の立案、推進 など
顧客は金融機関、ディベロッパー、官公庁、メーカー、病院など多岐にわたります。
近年は新規顧客からのご依頼が増加傾向にありますが、メインは既存顧客の対応です。設計事務所や既存顧客から案件をご紹介いただき、受注につなげていきます。
情報収集の段階から、見積段階、そして契約、着工、竣工、アフターサービスまで、案件の川上から川下まで携わります。
1人あたり平均すると4～5物件程度を担当し、1つの案件に対し2~3名で対応しています。
【ポジションの魅力】
◎ノルマはなく、顧客のニーズに真正面から向き合う営業活動に専念できます。
◎同業他社と比較し変化対応へのスピードが早く、個人の裁量が大きい環境です。やりがいや携わる範囲の広さが魅力です。
◎会社全体で働き方改革を行っており、営業部署の平均残業時間は21時間です。ほかにも年間休日125日/土日祝休み、有給休暇も1時間単位で取得できるなど働き方に対しての柔軟性があります。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っている環境です。
【施工実績】
福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS（地上58階、高さ193.5ｍの超高層住宅２棟） 飯田橋グランブルーム超高層オフィス 他
【充実した働き方が可能です！】
★フレックス勤務やテレワーク勤務が可能です。（頻度は相談）
★同社では法律で規定する4週間の「産後パパ育休」に加えて、20日の休暇が取得できるように制度を充実させています。
★女性活躍推進法に基づく厚生労働省認定（通称：えるぼし）の「2段階」を2016年に取得しています。さらに、不妊治療費用の貸付やフレキシブルワーク/スマートワークなど様々な制度を充実させ、家庭と仕事の両立を支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設業界関連の営業経験
■建設設備業界の営業経験
■プラント関連や重電機器等、重厚長大な商材の営業経験
- 歓迎
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【歓迎】
■宅地建物取引士
■建設業界関連の営業経験
■建設設備業界の営業経験
■プラント関連や重電機器等、重厚長大な商材の営業経験
- フィットする人物像
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■変化を恐れず、挑戦できる人
■好奇心を持ち、自ら成長できる人
■使命感のある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（フレックスタイム制／テレワーク制あり）
- 年収・給与
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【年収】600万円～900万円（28歳～45歳 例）
【月収】37.5万円～56.2万円（28歳～45歳 例）
※残業代：実費支給（管理職採用の場合は管理監督者扱いにより支給無し）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社内預金、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財形制度、社宅、寮、保養所等
【諸手当】住宅手当（条件あり）、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家手当、現場手当、管理職手当、責任者手当、超過勤務手当等
※屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
土曜日、日曜日、祝祭日、年次有給休暇（14～24日）、年末年始休暇、特別休暇など、中途入社の場合、入社日に14日付与
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
