募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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【北海道釧路市/セカンドキャリア/転勤なし】創業65年以上！主に十勝管内で、住宅・事務所・工場などの電気工事を行う同社で、電気工事施工管理職の募集です。◇電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をご担当いただきます。
【業務詳細】
・工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり
（公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い）
・業務比率：事務 3割／現場 7割
【案件について】
・工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応）
・規模：主に100万円以上（数千円～億単位まで幅広く受注）
【担当体制】
・空港などの億単位案件：2～3人で担当
・1,000万～2,000万円規模の案件：1人で2～3件掛け持ち
【担当体制】
・空港などの億単位案件：2～3人で担当
・1,000万～2,000万円規模の案件：1人で2～3件掛け持ち
【社員が安心して長く働ける環境】
■健康とワークライフバランス
社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
■キャリアアップ支援制度
明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
■30人30通りの人事制度
社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
■リフレッシュ休暇制度
完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
■学習支援制度
外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
■その他福利厚生
犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・1級または2級電気工事施工管理技士資格
- 歓迎
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・マネジメントのご経験
・現場代理人のご経験
・電気施工管理資格
- フィットする人物像
- 自身の働き方や仕組みを一緒に創っていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道釧路市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円（年齢55～70歳：例）
【月収例】27万円～50万円（年齢55～70歳：例）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※(月額)はその他固定手当を含みます。
（月：62,200円～118,000円）
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年3回、計7.0ヶ月分支給(前年度実績)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■家族手当
・配偶者:5,000円/月
・子1人につき:15,000円/月
■住宅手当
・世帯主(賃貸・扶養あり):20,000円/月
・世帯主(持ち家):18,000円/月
・世帯主(扶養なし):15,000円/月
■燃料手当:11~3月各月支給
■通勤手当:片道2km以上の方に、規定により支給(一定額として月1万円を支給)
■保安手当 0～10万円（業務委託の担当数による）
■育児休業(実績あり)
■介護休業(実績あり)
■定年制(一律70歳)
■フィットネスジム利用制度
■犬連れ出勤制度
■スポーツ支援制度
■送迎時間確保制度
■社内会議食事補助制度
■直行直帰制度
■在宅勤務制度
■健康診断サポート
■資格取得支援
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・休暇:GW、夏季休暇(お盆)、年末年始
・有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与
