募集要項
- 募集背景
- 脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、既存の取組みの延長線上ではない、全く新しい視点での事業創出が急務となっています。 これを受け、環境(ネガティブエミッションや次世代のエネルギー)・カーボンクレジット関連事業・データセンター関連等のデジタル領域等の重点分野において、事業開発を加速させるため、新たな価値を共に創り上げる専門人材を募集します。
- 仕事内容
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Daigasグループの未来を創る新規事業開発・ベンチャー投資を担当。脱炭素やDX領域を軸に、技術探索から投資、CVC、アライアンスまで0→1の事業創出を推進し、将来は経営者やPMも目指せます。・新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索
(1)環境領域：次世代のエネルギー(天然水素、集光型太陽熱、次世代地熱等)、ネガティブエミッション(DAC、DOC、BECCS等)、ケミカルリサイクル、水処理・バイオ等
(2)カーボンクレジット関連領域：生成AIを活用したサービス開発、自然系/技術系のクレジット開発/調達、新たな付加価値創出
(3)デジタル領域：データセンター関連事業等
・新規事業開発
(1)自社開発に加え、他社アライアンスや産学連携等
(2)ベンチャー企業やファンドへの投資・連携(企業評価・デューデリジェンス等を含む)
【仕事の魅力・やりがい】
・エネルギー会社としての事業基盤を活かし、5年後・10年後の未来を創る新たな事業創出およびスケールアップに携われます。
・顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を積極的に活用し、新たな市場開拓に関与することができます。
・担当領域において一定の裁量を持って活躍いただけることに加え、新規事業のマネジメントを通じて経営的な視点で事業成長や社会貢献を実現することが可能です。
【キャリアパス】
ご経験や適性に応じ、将来的に以下分野で活躍いただくことを期待しています。
・新規事業開発のプロジェクトマネージャー
・ビジネスインキュベーションチームマネジャー（サービス分野、または、脱炭素・エネルギー分野）
・新規事業会社の経営者 またはそれに準ずる役割
【募集の背景】
・Daigasグループは「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、2050年までに、自社グループの事業活動およびお客さま先でのカーボンニュートラル（CO2排出実質ゼロ）を実現するために、エネルギー企業の枠を超えたイノベーションに挑戦しています。
・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、既存の取組みの延長線上ではない、全く新しい視点での事業創出が急務となっています。 これを受け、環境(ネガティブエミッションや次世代のエネルギー)・カーボンクレジット関連事業・データセンター関連等のデジタル領域等の重点分野において、事業開発を加速させるため、新たな価値を共に創り上げる専門人材を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・事業会社、ベンチャー企業、商社等での新規事業立ち上げ、またはビジネスモデル構築の実務経験
・ベンチャー投資、Ｍ＆Ａ、ＣＶＣに関わる業務経験
・メーカー等において、保有技術をベースとした新規事業立ち上げに関わる業務経験
※必要な資格等は特にありません
- 歓迎
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カーボンニュートラルやDX領域における新規事業の「0→1」立ち上げ経験
次世代エネルギーやネガティブエミッション等の最先端技術の探索・調査経験
ベンチャー企業やファンドへの投資、企業評価、デューデリジェンスの経験
CVCやM&Aに関わる一連の投資・買収業務の経験
ビジネスモデルの構築および中長期的な事業計画の策定経験
他社アライアンスや産学連携を活用した共同事業開発の経験
カーボンクレジットの開発・調達、または生成AIを活用したサービス企画経験
データセンター関連事業などデジタル領域における新規ビジネス創出経験
メーカー等における保有技術をベースとした新規市場開拓・事業化の経験
プロジェクトマネージャーとして裁量を持って事業を推進・管理した経験
グローバルな技術トレンドを把握し、経営的視点で事業投資判断を行った経験
- フィットする人物像
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事業会社やベンチャー、商社等で、ゼロベースからの新規事業立ち上げやビジネスモデル構築に携わった経験をお持ちの方
ベンチャー投資やM&A、CVCにおける企業評価・デューデリジェンスの実務経験をお持ちの方
メーカー等にて、自社保有技術をベースとした新規事業の創出や社会実装に関わった経験をお持ちの方
次世代エネルギーやネガティブエミッション、生成AI活用など、最先端技術のトレンドを探索し、事業化の種を見出す「目利き力」をお持ちの方
他社アライアンスや産学連携を自ら主導し、社内外のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進できる高い行動力と調整力をお持ちの方
エネルギー企業の枠を超え、5年後・10年後の未来を創る「全く新しい価値」の創出に、高い裁量を持って挑戦したいという情熱をお持ちの方
不確実性の高い0→1フェーズにおいて、経営的な視点でリスクとリターンを判断し、事業のスケールアップを構想できる方
将来的に海外駐在や東京勤務も含め、グローバルな視点でビジネスを拡大していくことに前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：40 ※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分）
- 年収・給与
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【年収例】800万円 ～ 1200万円 （30歳～40歳例）
【月収例】203000円～（30歳～40歳例）
※経験・能力・年齢を考慮し、規定により処遇
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■残業代：別途支給
■モデル年収
35歳 1社経験 1000万円以上
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、賞与年2回、通勤交通費全額支給、屋内禁煙
諸制度/財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン
諸施設/健康開発センターなど
- 休日休暇
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【年間休日122日】（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など）
有休休暇15日～20日 ※初年度は入社時期により日数が決まります。
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2～3回）
