設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
業界トップシェア精密機器/カスタム設計スーパーバイザー/年収~880万
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掲載期間:26/02/09~26/02/22求人No:HTSC-1999
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

業界トップシェア精密機器/カスタム設計スーパーバイザー/年収~880万

外資系企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
工業用内視鏡のプログラムマネージャーの元で、カスタム設計の主任職(スーパーバイザー)をお任せいたします
【業務内容】
当社工業用顕微鏡の性能を最大限引出すために、顧客の使用環境に合わせたソリューションを提供するカスタム設計を担当いただきます。設計業務以外に製品版の製造委託先の開拓や、仕様打合せや試作品の評価などで当社営業と共に顧客先を訪問するなど、受注獲得や事業拡大を牽引いただくポジションです。

1. 営業・顧客の要求仕様に基づく、カスタム品の設計・試作取りまとめ
2. 試作品の評価・設計フィードバックを繰返し、顧客納入仕様を策定
3. 製品版の製造委託先の調査・開拓、発注後の制作・納品フォロー
4. 納品時の営業同行・顧客への使用方法トレーニングの実施等のサポート
5. 企画・マーケティング部門と連携し、グローバル向け標準化の推進
応募資格
必須
大学卒以上
日本語ネイティブレベル
英語基本会話レベル以上
【専門スキル・資格等】
メカ・エレキのいずれかのハード設計スキル
2Dもしくは3D-CAD、製図
統計学を用いて論理的に評価結果を分析できる基礎知識
歓迎
英語力:仕様書の作成・読解、海外拠点との会議で議論ができる方
【専門スキル・資格等】
CAE解析等の解析スキル
FMEA、FTAなどの原因分析スキル
【経験】
光学機器、映像機器、精密機器、もしくはそれに類する製品の開発経験 5年以上
サプライヤとの折衝経験 3年以上
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
8時45分~5時45分 在宅勤務週2回程度可能
年収・給与
500万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(夏・冬)
■各種社会保険完備
■新退職金制度(DC)
■在宅勤務手当支給
■残業手当支給
■通勤手当全額支給
■次世代手当(子1人につき2万円/月※満18歳まで)
■住宅手当(社内規定による)
■社宅制度(社内規定による)
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■遺族維持育英年金
■法定外災害補償
■各種研修制度
■バディ制度(新入社員サポート)
■資格取得支援
■私服OK
■屋内全面禁煙
休日休暇
≪年間休日129日≫
■完全週休2日制
■土日祝
■年次有給休暇:初年度20日(但し、入社日によって調整いたします。)毎年4月1日に更新、20日を付与いたし
ます。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■私傷病特別休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
選考プロセス
2~3回を予定 ※1度は対面面接必須

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
工業内視鏡の開発、 製造、販売及びソリューションの提供、非破壊検査機器、分析器等の販売及びソリューションの提供等に関する事業
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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