募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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総務担当として業務をお任せいたします。全社イベント（株主総会や納会等）の企画運営など全社的活動の推進役としての業務や、文書作成、管理、福利厚生など企業活動を円滑に進めるための実務などを行います●株主総会・取締役会の運営：株主総会の企画・進行管理（招集通知、議事録作成、想定問答など）、取締役会等の会議体運営
●IR 関連業務：有価証券報告書・決算説明資料等の作成、投資家対応（説明会資料作成、質疑対応補助など）
●コーポレート・ガバナンス対応：コーポレート・ガバナンス・コード対応、各種開示対応、内部統制・リスク管理の推進サポート
●契約書・文書管理：各種契約書の審査・管理・ファイリング、法務相談の一次対応、顧問弁護士との連携
●社内広報・対外広報：社内報や社内向けコミュニケーションの企画運営、プレスリリースの作成、メディア対応
※ご経験や適性に応じて、担当業務を決定します
- 応募資格
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- 必須
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上場企業での総務・IR実務経験（目安：3 年以上）株主総会・IR 資料などの資料作成経験、社内外の関係者との調整・
コミュニケーション力
職務経験 要 3 年以上
- 歓迎
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上場企業での株主総会運営の実務経験・ガバナンス・内部統制に関する知識や実務経験・契約書のレビュー・管理経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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大阪市北区（大阪メトロ 四ツ橋線 肥後橋 駅 徒歩8分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:30 休憩時間 60分
残業 月 25時間～30時間程度
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：510万～650万円（日給月給制）
月給：22.4万～27.1万円
賞与：年2回 5.1ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：住宅手当
家族手当（配偶者12,000円、子供4500円、その他2400円）
出勤手当（10,000円）、精勤手当（8,000円）等
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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週休二日制 年末年始
（土、日、祝） 年数回土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
GW 夏期休暇 誕生日休暇
年間有給休暇：入社3月後に5日、6ヶ月後に更に5日
年間休日：115日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回、適性試験あり
