募集要項
- 募集背景
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だれもが自分の住む部屋を
自由に借りられる――
私たち【エルズサポート株式会社】は
そんな社会の実現を支えています。
当社が提供する【家賃保証サービス】は
私たちが連帯保証人代理となることで
「連帯保証人がいなくて部屋が借りられない」
といった借りる側の悩みを解決すると同時に、
不動産管理会社など
貸す側のリスクも解消するサービス。
2017年の民法改正により、
低所得者や被災者、高齢者など、
住宅確保に配慮が必要な人々への
支援指針が発表され、
当サービスの需要は大きく拡大。
とくに超高齢化社会の日本において
欠かすことのできない
住宅供給の仕組みとなりつつあります。
- 仕事内容
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【不動産管理会社への家賃保証サービスの提案営業】■ 提案営業：担当エリア内で新規顧客の獲得や既存顧客のフォローを実施。
貸す側・借りる側双方の課題解決に貢献することをミッションとし、
顧客との信頼関係を構築しながら積極的に成果を追求！
顧客のニーズを引き出し、課題解決型の提案営業を行います。
■ チーム牽引：マネージャーをサポートし、知識やスキルを活かしてチームを牽引。
★これまでご経験されてきた営業経験やリーダー経験、
交渉力、コミュニケーション力などを活かして、活躍していける環境です。
◆商材
◇家賃保証サービス
お部屋を借りる際に必要となる連帯保証人を
当社が代行するサービスです！
「連帯保証人がいなくて部屋が借りられない」
「家賃を滞納されるかもしれない」
といった借りる側と貸す側の悩みを解決し、
お部屋の貸し借りに安心を生み出します！
◆当社営業の特徴
画一的なサービス提供ではなく、営業の裁量によって
サービスの内容を調整しながらご提案が可能。
（代理店手数料の変更や保障内容のグレード調整など）
コストや利益などのバランス感覚を大切に
提案を行っています。
◆入社後
研修期間が1～3か月間で、その期間で知識を身に付けることや営業同行を行います。
皆さんの習得度に合わせて個別調整していきますので安心してスタートできます。
※研修期間は本社勤務
◆この仕事で身につくもの
不動産ビジネスに深く精通していける環境です。
裁量を持って業務を行えるため、
売上やコスト・利益などの数字感覚が身につき、
サービスを提案するのではなく、
顧客（不動産管理会社）の事業課題・経営課題に寄り添い
課題解決のためのご提案ができるように。
自分自身の介在価値を発揮できる環境です。
また発生する工数などを把握し、計画的に業務を進める
段取り力も身に付きます。
さらに、リーダーとして、チームを主体的に牽引する役割も期待のため、
チームプレーを推進しながらマネージャーを効果的に補佐し、
次期マネージャーとしてのマネジメント能力も養えます。
◆エリアについて
弊社では、エリア担当制となります。
一定の裁量をもって業務を行っていただきます。
5～7名のチーム組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験（業界不問）
・普通自動車免許
- 歓迎
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・不動産業界・家賃保証業界経験をお持ちの場合、培われた業界知識は、
顧客のニーズをより深く理解し、順応性を高める上で強力なアドバンテージとなります。
また、チームを率いてチーム目標の達成されたご経験をお持ちの方も大歓迎です。
「業界知識を活かして、早期のステップアップや将来的にはマネジメントにも挑戦したい！」
「チームを率いて顧客の経営課題解決に貢献したい！」
という方を歓迎しております。
- フィットする人物像
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・全体の目標達成に向けて自らの経験を活かしながらチームを牽引できる方
・チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ご希望を伺いながら以下より確定致します。
◆本社
東京都中野区中野２丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル19階
＜アクセス＞
JR中央線中野駅 徒歩1分
◆横浜支店
横浜市神奈川区鶴屋町2丁目26番2号 第4安田ビル9階
＜アクセス＞
JR東海道本線横浜駅 徒歩5分
東急電鉄東急東横線横浜駅 徒歩5分
京浜急行電鉄京急本線横浜駅 徒歩5分
◆さいたま支店
さいたま市大宮区下町2丁目18番 TS-3BLDG. 2階
＜アクセス＞
JR東北本線大宮駅 徒歩10分
◆転勤：当面なし
◆研修期間：本社での勤務となります
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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＜給与補足＞
・月給32万1900円～
└基本給27万3400円～
★賞与実績：年2回支給
※想定年収補足：残業20時間／月を想定した金額となります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
└健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・退職金制度あり
・企業型確定拠出年金制度
・連続休暇取得制度
・資格取得支援制度
・社内サークル支援制度
・表彰制度
・有休のストック制度
・社員紹介制度
・オンライン診療サービス
・エルズサポート保証料補助制度
・奨学金返還補助制度
＜手当＞
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・住宅手当（規定有）
【住宅手当について】
次のいずれかの要件を満たす正社員（世帯主に限る）に対し、支給
■事業所から徒歩2km以内の賃貸住宅に居住する者
■事業所の最寄り駅から乗換なしの2駅以内（※1）かつ
自宅の最寄り駅から徒歩2km以内の賃貸住宅に居住する者
※1対象駅は乗換なしの2駅かつ会社から徒歩約2km以内までの駅を、会社が限定列挙
▼支給区分（共益費等を含む支払家賃）
家賃10万
- 休日休暇
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＜年間休日126日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇5日
・慶弔休暇
・介護休暇
・その他特別休暇
・有給休暇（10～20日）
＜その他休暇制度＞
・連続休暇取得制度有り
└次年度より年に1回5営業日連続して休暇を取得可能
- 選考プロセス
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◆面接回数：2回程度（目安）
◆筆記試験：SPI