募集要項
- 仕事内容
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大手企業の採用活動を効率化するため、自社の採用管理システム「e2RPRO」を提案する営業ポジションです。企業の採用課題をヒアリングし、システムのデモンストレーションや活用提案を通して、採用業務の改善を支援します。
▍具体的な業務内容
・顧客企業の採用課題や採用方針、採用計画のヒアリング
・売上目標達成に向けた営業戦略および行動計画の策定・実行
・社内コールセンターが獲得したアポイントへの訪問・商談
・自社サービス「e2RPRO」の紹介およびデモンストレーション
・顧客企業に合わせた活用方法の提案
本ポジションのミッションは、提案活動を通じて新規受注を獲得することです。
商談では、お客様の課題を想定したデモを実施します。
デモを通じて採用業務における課題を深く理解し、解決策や導入事例を提示しながら提案機会を創出していきます。
営業活動は新規顧客への提案が中心ですが、サービス理解や顧客理解を深めるため、既存顧客のフォローも担当いただきます。
（新規：既存＝7：3）
▍入社後の流れ
入社後はまず、システム理解を深めるための研修とデモトレーニングを受講していただきます。
トレーニングを修了後、実際に顧客先への訪問・提案を担当していきます。
商談には管理職や先輩社員が同席するなどサポート体制も整っているため、まずは積極的に行動し、経験を積んでいくことが大切です。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験1年以上（法人・個人問わず）
・顧客の課題を整理し、解決策を提案できる力
・プレゼンテーションおよび資料作成スキル
- 歓迎
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・法人向け無形商材の営業経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験
・営業活動の行動量に自信がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円～800万円
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外手当と固定賞与を含みます。
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
月額：355,000円～567,000円
※平均残業時間代込みの金額となります。
残業：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
- 待遇・福利厚生
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加入保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給）
その他：住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）
年間休日日数120日
年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
原則、2週間以内で最終面接を終了いたします。
職務経験によっては面接回数を3回とする場合もあります。
1. 書類選考
2. 一次面接（所属部門社員との面接）
3. Web適性検査＆最終面接（所属部門長との面接）
勤務開始日：応相談