SE(Web・オープン系)
QAエンジニア(プロダクト連携推進室)
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掲載期間:26/02/06~26/02/19求人No:KIC-ALC159016
NEWSE(Web・オープン系)

QAエンジニア(プロダクト連携推進室)

株式会社カオナビ
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
・ 開発チームの一員として、プロダクトの品質保証に関わる業務全般を担当
・ テスト計画・設計・実施・報告など一連のテストプロセス業務
・ チームと協働しながら、品質リスクを把握し、対策を立案・実行
・ ふりかえりやプロセス改善提案など、チーム全体の品質向上活動への参画

『開発環境』
開発言語:PHP, Go, TypeScript, Dart
フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
コード管理:GitLab
DB:MySQL
インフラ:AWS, Terraform, Docker
監視ツール:Mackerel, Datadog
社内ツール:Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma
開発環境: JetBrains IDE, Visual Studio Code
AI開発環境:Github Copilot, Claude Code
応募資格
必須
・ Webアプリケーションやソフトウェアに関するテスト計画/設計/実施経験(目安2年以上)
・ テスト設計に関する専門的な知識と経験(同値分割、境界値分析などのテスト技法の理解)
・ アジャイル・ウォーターフォール開発におけるテスト経験
・ 開発チームやステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる能力
・ 新しい技術や手法を積極的に学び、柔軟に適応できる姿勢
・ JSTQB Foundation Level以上の認定(またはそれに準ずる知識を有していること)
歓迎
・ プロダクトの品質分析・品質改善の経験
・ 自動テストの計画・設計・運用や、QA業務の効率化・仕組み化に取り組んだ経験
・ 担当プロダクトのドメイン知識やビジネスモデルを深く理解し、品質活動に活かした経験
・ 生成AIを活用したテストや品質向上活動への関心・経験
・ JSTQB Advanced Level以上の認定(またはそれに準ずる知識を有していること)
・ Webアプリケーションの開発経験(言語不問・フロント/サーバー不問)
・ 非機能要件(パフォーマンス、セキュリティ)のテスト設計・実施経験
・ OIDCやSAMLなどの認証認可の仕組み、およびシステム連携に関する深い知識と理解
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

※開発拠点は東京オフィスのみです。
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

<本社アクセス>
各線 渋谷駅直結
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
想定年収 5,500,000円 -8,000,000円

※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・交通費支給(月上限3万円)
・月額:年俸の12分割
待遇・福利厚生
<加入保険>
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

<福利厚生>
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)

<My Work Style制度>※詳細は就業規則による
■ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

■スーパーフレックス(コアタイム無し)
1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり

■スイッチワーク(中抜け可能)
役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

■±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

<スキル&キャリアサポート制度>
■テラコヤ
ナレッジ共有のための社員主催の勉強会

■ドウジョウ
ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修

■兼業推奨
副業可能です

■ハンズアップ制度
休日休暇
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接選考(2-3回)→ 内定

※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。

会社概要

社名
株式会社カオナビ
事業内容・会社の特長
国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する企業です。
主力製品・サービス:1. カオナビ( *** )
社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させるタレントマネジメントシステム。
社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。
あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

2. ロウムメイト( *** )
労務手続きをペーパーレスで完結し人事業務のDX化を推進する労務管理システム。
入社手続き、年末調整、給与明細、電子申請などをシステム上で行うことができ、紙やエクセルで行っている業務の効率化を推進します。
あらゆる労務管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず人事部や総務部などの管理部門に選ばれています。

3. ヨジツティクス( *** )
経営データを一元化し正しい経営判断を支援する予実管理システム。
売上高、売上原価、販売費および、一般管理費をはじめとするP/Lデータなどを一元管理して可視化することで、リアルタイムで数字や状況を共有し、早く正確な経営判断を支援します。
あらゆる経営管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず経営者や経営企画部門に選ばれています。
設立
2008年5月1日
資本金
非公開
従業員数
301~500名
気になる

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株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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