募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在、採用担当が1名で労務実務を担当していますが従業員人数が増え続けている関係で業務がひっ迫しているため、労務実務業務をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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労務面談対応を中心に労務執務業務をお任せします。・就業規則・社内規程の作成・見直し（法改正対応含む）
・労務相談： 従業員からの労務に関する相談窓口、メンタルヘルスケア対応
・雇用契約締結、入退社手続き、社会保険関連業務の遂行
・勤怠管理・給与計算： 全社の勤怠データ管理、給与計算業務の運用
・安全衛生・規定管理： 衛生委員会の運営、就業規則の改定・管理、産業医連携
※労務相談対応は年間で10件ほど発生します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部：人事部2名（東京1名、大阪1名）
- 応募資格
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- 必須
- 就業規則・社内規程の作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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五反田オフィス：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階
JR五反田駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
フレキシブルタイムでのリモートワークが可能です。コアタイムの13:00～16:00は原則出社です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：369893円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：130107円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- オフィスカジュアル可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験／適性検査 なし）
カジュアル面談→1次面接→最終面接（取締役）
※面接が1回の場合もございます。
