募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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人事企画領域を横断しつつ、特に以下の分野において戦略策定・プロジェクトマネジメント・実行推進を担っていただきます。
■ 人材開発・人的資本戦略
・経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・設計
・マネジメント育成施策および次世代リーダー育成の体系化
■ 組織課題の特定と企画推進
・データを活用した課題抽出・仮説設計・施策企画
・労務・採用など関係部門と連携した全社横断施策の推進
■ メンバーのマネジメント
・人事企画グループにおける目標設定・プロジェクト管理
・成果創出に向けたチーム運営（育成・巻き込み・推進力の醸成）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長1名、マネージャー1名、メンバー4名の構成の組織です。
- 応募資格
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- 必須
- ・人材開発領域の企画・運用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1
アクセス：丸ノ内線「大手町駅」徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：703～1000 万円
月給制
基本給：490400円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：154600円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 副業可（許可制）、従業員持株会、はぐくみ基金、フリードリンク、日本酒社割購入、希望PC支給 、家事代行サポート、ワーケーションサポート
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接→最終面接
リファレンスチェックをお願いすることがあります。内定後にご対応いただくなどを想定しております。
