募集要項
- 募集背景
- KDDIの通信インフラを建設と保守の両面から支える戦略子会社である同社。今回は、全国の通信ネットワークを支える通信局舎などのファシリティ設備の保守保全・工事管理を担う「ファシリティエンジニア」を募集します。同社は、KDDIグループが推進する「通信とライフデザインの融合」の根幹を支え、信頼される通信ネットワークを提供し続けています。新局建設計画の進展などに伴い、より安定的で強固な設備運用体制を構築することが急務となっています。そこで、これまでのご経験を活かし、同社の未来を共に創っていただける新たな仲間をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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建物から電力、空調設備まで、幅広い設備の保守保全・工事管理をお任せします。＜対象となる設備＞
建物、電力設備（受配電・発電機・通信電源）、熱源・空調設備、監視設備、その他局舎附帯設備など、KDDIの通信を支えるファシリティ全般に携わります。
＜具体的な業務内容＞
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
●保守・保全業務
・定期的な点検、メンテナンス計画の立案・実行
・協力会社との連携、作業管理
・トラブル発生時の迅速な原因究明と復旧対応
●工事管理業務
・新規設備導入や改修工事の計画立案
・設計、積算、施工会社の選定
・現場での品質・安全・工程・コスト管理
◎月1～5回程度の宿直・夜勤が発生しますが、配属拠点や時期により回数は変動します。
■入社後の教育・キャリア
入社後はOJTプログラムを通じて、KDDIのファシリティに関する知識や業務の流れを習得します。経験豊富な先輩社員がサポーターとして丁寧に指導するため、安心して業務をスタートできます。まずは即戦力としてご活躍いただき、将来的にはチームリーダーや管理職を目指すことも可能です。保守・建設スキルだけでなく、マネジメントや交渉スキルなど、幅広い能力を身につけ、キャリアアップを実現できる環境です。
■やりがい
日本の通信インフラという社会基盤を根底から支える、大きな責任と誇りを感じられる仕事です。自らの専門知識や技術を活かして設備の安定稼働を守り抜いたとき、大きな達成感を得られます。また、経験を積むことで電気主任技術者や施工管理技士など、より難易度の高い資格取得も目指せるため、エンジニアとして着実に成長を実感できるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■ファシリティ保守保全・事管理業務の技能・実務経験
■ファシリティ設備(建物、電設備（受配電・発電機・通信電源）、熱源・空調設備、監視設備など）の保守・保全の従事経験
■ゼネコン、サブコン、通信事業者などで、複合ビルや通信局舎等の設計、施管理の従事経験
■いずれかの資格(第2種/第3種 電気主任技術者、第1種/第2種 電気事、施管理技（建築・電気・管・電気通信）
※但し、熱源設備に関しては実務経験を優先し、資格は必須としない
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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下記いずれかの拠点に配属となります。
・多摩支社（東京都多摩市唐木田3-2）
・南関東支社（東京都新宿区西新宿2-3-2）
・北関東支社（栃木県小山市大字神鳥谷1828）
・関西支社（大阪府大阪市中央区城見2-2-72）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務状況に応じてテレワークの活用が可能です。柔軟な働き方を推進しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：470～700 万円
月給制
基本給：270900円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定拠出年金）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・共済会
・転勤者向け借上社宅制度（単身赴任手当あり）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接（2回）
■適性検査（Web）
